Teste pentru trecerea la Oschadbank. Spivbesida în Oschadbank

Astăzi putem afla pentru tine ce fel de muncă este în Oschadbank. Sfaturile despre acest vânzător de roboți vor completa paginile speciale cu ratingul vânzătorilor de roboți. O mulțime de gânduri nu pot da un răspuns exact la dieta noastră actuală despre însumare. Pentru asta este posibil să avem o mulțime de amintiri scrise și publicate. Aparent adevărat, este imposibil să spunem fără echivoc că Oschadbank este un loc miracol pentru a face bani. Ale deyakі zamovchuyut și tremayut fapt secret. Și așa vom încerca să înțelegem cu dvs. cum să controlăm munca către Oschadbank și să ne verificați în avans.

De ce pragnet

Primul lucru pe care trebuie să-l știți este să provocați o pragnennya pratsevlashtuvannya la bancă. Nu toți beneficiază de educație specializată pentru a lucra în sectorul bancar. Vrei să duci pielea natomistă la Oschadbank. І pe cele mai des є motivele de a cânta. Yaki?

În primul rând, furnizorul nostru de roboți de astăzi este prestigios și popular în toată Rusia. Cum crezi, de ce crezi că cineva ar trebui să lucreze în aceeași bancă albastră, dar nimeni nu știe despre asta?

În alt mod, promitem o creștere în carieră și un salariu bun. Același lucru adaugă mai mulți potențiali practicanți. Aproape de jos și urcă prin adunări de carieră în sectorul bancar - axa celor care sunt susținuți de o mulțime de oameni. Doar să nu crezi că ai un suedez.

În principiu, două motive enumerate sunt principalele. Acum, varto se minune de gândurile lui spivrobitnikiv despre roboticianul nostru actual. Chi este un vin atât de bun, așa cum se obișnuiește să se respecte.

Locuri vacante

Acceptarea practică în depozitul Oschadbank câteva posturi vacante. Și există o mulțime de gânduri despre roboți în domeniu. Aje pe pielea ta plantare, spala-te pe maini si ia procesul.

De regulă, Oschadbank solicită operatori, precum și operațiuni și casierii. Departe de cele mai prestigioase locuri, yakі poate fi inteligent, natomist la bancă.

Mulți oameni doresc să devină imediat un contabil cu un statut mai înalt la locul de muncă. Tilki pe o astfel de plantă, nu recrutați pracіvnikіv. Adzhe keruyuchikh atribuie kerіvnitstvo. І mănânc foarte bine acolo. Să ne dăm seama ce verificări sunt asupra noastră pentru modul de a lucra în Oschadbank și, de asemenea, ce să ne gândim despre pracevlashtuvannya în acest loc, oamenii.

Viprobuvannya

De asemenea, deoarece ați aflat deja despre raportul autorității că o astfel de lucrare este în Oschadbank, vă vom ajuta să aflați despre deciziile rămase. În primul rând, ce vă verifică - tse spіvbesida. Dali va fi testat. Duhoarea este mică, dar nu există putere de a conduce. De ce? Să fim deștepți.

Când spіvbesіd zagalom spіvrobіtniki nu în capturare. Sunt mulți oameni, ei iau oameni de piele de mult timp. Ale, înainte de aceasta, va trebui să parcurgeți prima parte a conversației cu managerul de selecție a personalului, astfel încât să aibă loc întâlnirea de grup. Pe unul nou, aveți voie să scrieți teste speciale. Când îl primiți la bancă, mirosul de obov'yazkovi. De ce ai nevoie pentru a crește? Troci de matematică de nivel liceal și completați un chestionar special. Și mi-au dat un cec pentru un apel.

Cealaltă etapă este spivbesida specială. Pe noul negru, sunt deja prea mare. Timp de un an, luați-vă pe oameni, va trebui să stați nemișcat mult timp. În ceea ce privește accesul la interviu, fiți pregătiți înainte de a vi se arăta un chestionar special de completat. Până când Oschadbank nu are voie să lucreze fără ea. Se pare că ghiciți asta, de parcă ați fost prins în timpul unui test de grup. Nu mai există opțiune pentru mai multe extensii. Trimiteți formularul de cerere, trimiteți cererea pentru managerul de recrutare și verificați solicitarea. Ai fost acceptat? Nu te grăbi. Este important ca Aja să știe că te verifică în față.

Practică

Testele atunci când aplici pentru un loc de muncă sunt departe de a fi cele mai bune, poți merge pe drumul spre muncă în Oschadbank. Ți-au oferit două tipuri de practică sau chiar mai multe. În plus, ca post vacant erai la putere.

Locuri de muncă în Oschadbank nu sunt cele mai bune. De exemplu, vei fi obligat de echipa de gardieni, iar stagiul tău, mai bun pentru toate, este rău, iar în același timp, pe stiulețul zilei de lucru, vor purta încălțăminte diferită. Departe, trebuie să găsești ajutorul unei viziuni ideale asupra muncii tale și nu contează cum te antrenezi.

Aparent adevărat, nu este necesar să aduci un CV aici. La locul de muncă din Oschadbank, toți solicitanții sunt acceptați deodată. Mai important, nu contează cum ai iluminarea, cum ai practicat de vie și așa mai departe. După cum se pare, ar trebui să fii învățat cu mustață. Golovne a creat un CV minimal, ca un depozit despre tine. Care-i treaba? Că înainte, pentru o oră de probă mentorul tău va fi tot la fel, câți ani vei avea și cum te vei lumina. De cele mai multe ori, au fost semnificativ rozvinenish, șefii inferiori. Oschadbank nu este de vină. Acest fapt nu este de a reduce la tăcere spivrobitnikiv.

Program de lucru

Să presupunem că ai putea veni cu un termen de probă. Însăși în acest moment, este bogat cel care doar o vede, așa să fie, nu vezi aventurozitatea. Și acum este important să știm care este programul de lucru în Oschadbank. Aja înapoi la tine, ar trebui să fii robiti yoga loial, la îndemână și nu puțin buggy. Cum poți să apari cu o companie atât de grozavă?

Locurile de muncă din Oschadbank sunt frustrate de programul de lucru. De ce? În dreapta, totul este în faptul că aveți o vedere deschisă asupra plantei (de parcă nu o cunoașteți în partea de sus), se întâmplă să fiți constant la locul de muncă și să petreceți mai mult decât o zi bogată. Uneori, ambiția pur și simplu nu este reală. Și apoi, mi-am dat seama, nu-i reduceți pe spivrobitnik.

În plus, până la sfârșitul zilei, vei lucra la sfârșitul zilei și vei vedea o schimbare în ceafă doar o dată pe zi - 1 zi. Și apoi mă voi întoarce la Oschadbank la locul de muncă. Otzzhe, deoarece nu aveți o prindere deosebit de puternică și nervi slabi - nu vă varto syudi vlashtovuvatisya.

Operator

Acum avem câteva cuvinte și haideți să vorbim despre caracteristicile posturilor vacante actuale, care sunt cele mai populare. De exemplu, un casier de bancă. Tsya posada este postyno goală în Oschadbanks în toate regiunile. De ce?

Dacă nu iei să respecți un program important de lucru și testare pentru o oră de practică, atunci poți respecta faptul că te vei implica mai mult ca operator, te poți arăta mai puțin. În plus, în plus, de multe ori trebuie să porți încălțăminte suplimentară. Sună pentru a jefui robotul kerіvnitstvo - vikonuvatimete їhnyu. Nu prea binevenit.

De asemenea, casierul bancar poate comunica cu clientii. Iar duhoarea, după cum pare, este diferită și de cele mai multe ori nu cea mai plăcută, sau pur și simplu nu își pot formula mâncarea: doar scandalizează și cere un apel la curiozitate. Astfel de vipadki trapleyayutsya, de regulă, cu oameni de vârstă fragilă. De ce ai nevoie? De aceea, o mulțime de spіvrobіtnikіv stverdzhuyut, că robotul din Oschadbanka (Moscova și alte regiuni) este o lucrare grozavă. Tim este mai mare, pentru că ai devenit operator.

Consultant

Lucrul ca consultant în Oschadbank este un alt post vacant foarte popular. Won-ul a devenit și mai larg odată cu apariția unei astfel de dive a tehnologiei, precum terminale speciale pentru plata facturilor. În primul rând, elimin o mulțime de remarci diferite. Ce miros de spus?

În dreapta, totul este în faptul că consultantul de la Oschadbank joacă un rol important. Vin se face vinovat că a ajutat clienții în aranjarea plății pentru rahunki și, în orice caz, pentru a susține măreția acestui proces. Sfaturile despre astfel de sarcini nu sunt cele mai bune. Merită mai ales să acordați atenție faptului că ți-a fost acordat postul vacant, să stați în picioare toată ziua, nu este un singur lucru de spus.

Munca la biroul Oschadbank ca consultant nu primește sfaturi deosebit de bune. De exemplu, o mulțime de astfel de spіvrobitnikіv pіdkreslyuyut, scho adesea chinuit de clienți. De ce? În dreapta, totul este în faptul că majoritatea oamenilor nu înțeleg ce cred. Și apoi nu mai există duhoare dacă efectuați independent acea operațiune, de parcă consultantul nu i-ar fi ajutat. Cel mai mult, oamenii de o vârstă fragilă sunt demni de tam-tam.

În plus, înaintea întregii lucrări în Oschadbank, sfatul consultanților este otrimuє zhahlivі mai mult pentru situația tensionată. Cântând, pielea noastră lipită cu chergul de terminalele de plată la bănci, duhoarea se luptă. Este important, dacă cel care joacă procesul, înțelege deja de mult timp, ce fel de lucru este important. Și toată negativitatea în cazul cui se voalează pe asistentul-consultant. Și un astfel de fapt nu este universal.

Salariu

Bagaty virishalny funcționar pratsevlashtuvannya є salariu. Unii oameni sunt gata să lucreze din zori până în zori și au fost bine plătiți. Și aici, munca în Oschadbank, feedback-ul este departe de a fi pozitiv. De ce?

În dreapta, totul este în faptul că toți practicanții de orice fel vor avea șansa de a practica mult, în plus, este peste normă. Și pentru astfel de minți nu vei fi plătit cu un salariu normal. Se poate spune că viabilitatea orașului pentru vikonan zavdannya nu poate fi egalată unul câte unul. La Oschadbank, spivrobitnikii au șansa să se învârtească, ca o veveriță într-o roată. Și totul pentru câțiva bănuți, deși au plătit o plată normală pentru muncă.

Poate că un sfat bun în acest moment iese mai puțin ca ceramica. Așa că mișcă-te, de la vârful companiei. Duhoarea poate apela la cei care poartă propriile legături și iau o plată bună pentru muncă pentru aceeași. Ca o chestiune de principiu, momentan, nimic nu pare să conteze pentru majoritatea companiilor.

echipă

O echipă bogată de suporteri pe rol de robot. І în toată alimentația, Oschadbank are o mulțime de opinii ambigue. În dreapta, în faptul că în diferite regiuni situația cu oamenii este diferită. Aici duhoarea este mai prietenoasă, dar aici nu este atât de mult.

Mustața Ale zagalom este mai mult sau mai puțin pozitivă. Echipa care este formată din spivrobitnikiv obișnuit, de regulă, este foarte prietenoasă. Ei bine, este adevărat, nu poți fi influențat de cei care te împing în acea zi, atunci dacă mergi direct la șefi despre sperierile colective, atunci trebuie să pleci.

Vzagali, munca la Oschadbank sub forma unui bun depozit colectiv este luata de unul singur, de parca ar fi o alta banca (sau un loc de munca mai prestigios). Totuși, dacă există concurență și posibilitatea de creștere a carierei, atunci toți cei din echipă vor deveni inamici unu la unu. Și dacă nu văd furie asupra robotului, atunci voi fi din nou prieten. La principiu, echipa foarte zavdyaka, oamenii fac față dificultăților termenului de probă.

Configurarea spіvrobіtnikіv

De asemenea, un moment și mai important este așezarea piatrăriei la propria potrivire. Acest factor adesea zmushuє gândiți-vă de 20 de ori înainte de a practica. Ce se poate spune despre Oschadbank?

Ca să fiu sincer, obіtsyanki, așa cum ți-au dat atunci când vorbești, sunt mult diferiți de realitate. De exemplu, toată lumea cântă o vreme că te verifică în mod normal, că sunt loiali și demni prietenilor lor. Dar este adevărat să ieși puțin mai mult.

Ce vezi? Înainte să ajungi înaintea femeii, ei nu te vor lăuda pentru oameni. În principiu, întregul este mai larg decât aspectul mijlocului celor defavorizați și al kerivnikilor. Noul spіvrobіtnikіv navantazhuvatemute robotul altcuiva mai mult, mai puțin decât camarazii instruiți. Pe lângă toate celelalte, poți simți că nimănui nu-i pasă de tine la locul tău de muncă. Un astfel de fenomen nu este neobișnuit, încât va trebui să se străduiască din greu să țină pasul cu presiunea pietrei.

districtul Kar'erny

Munca în Oschadbank (Moscova și alte locuri), de regulă, stă în fața spivrobitnikilor ca un loc miracol pentru inspirarea unei cariere puternice. Tim este mai mult decât sectorul bancar. Ale chi tse atât de adevărat?

Sincer să fiu, nu știm. La conferință, ei vă vor spune cu voci uluite că vă puteți ridica rapid cu rulotele, iar apoi vom acoperi casa înaltă. Numai că nu așa. Pentru a termina un truc popular, cum ar fi roboții vikoristovuyut, în plus, este complet de succes.

Oschadbank are propagandă că toate gușile spivrobitnik strigă ca caii pentru a se dezvolta și a-și câștiga existența. Ale, e adevărat că vei ieși, vei lucra, iar axa se va dezvolta și va lua plata anuală - nu. În plus, părerile despre Oschadbank nu sunt chiar bune.

Când suni

Procesul de organizare și organizare joacă, de asemenea, un rol important. Mai ales că compania dumneavoastră are o forță de muncă grozavă, iar Oschadbank le oferă angajaților săi inexactități și probleme fără chip. Din această cauză, lucrătorii sunt departe de a avea cele mai bune gânduri despre robotică.

Primul lucru cu care se întâmplă să fii blocat este practica (2 tyzhnі în spatele legii). Și în această perioadă vei fi ispitit în așa fel încât să fii mai prost, că băuturile au fost virulente. Dar este departe de a fi cel mai rău, dar puteți verifica apelul timp de o oră.

Mai multe inexactități sunt puse pe seama remorcherului hârtiei. Oschadbank nu a văzut nicio dovadă cu privire la veniturile numeroșilor săi susținători, pentru ca aceștia să o poată scoate să lupte cu noi ceilalți. Fii pregătit că este atât de ușor să nu renunți.

„Lista neagră”

Deși suna minunat, dar Oschadbank este pe Internet pe așa-numita „listă neagră” a vânzătorilor de roboți. Doar nu ca o înșelătorie, ci ca veridicitatea obitsyanok-ului pentru o oră de practică.

Indiferent de cei pe care Oschadbank este chiar o bancă bună, nu este un lucru bun să lucrezi acolo. Mai ales, ca persoană emoțională și corectă, pentru a nu tolera grosolănia de la bicicleta sa. Este bine ca cineva să creadă că poți pune puțin într-un borcan cu scopul de a finaliza acea practică, dar spivrobitnikii cântă că ai șansa de a-ți oferi propria liniște sufletească pentru această practică.

Vlashtovoyuchis pe robot, este important să sărbătorim partea din față a inamicului. Tim seamănă mai mult cu cea mai mare bancă din Rusia. După ce am aflat sfaturile solicitanților, am explicat cum să parcurgem corect interviul cu Oschadbank, cum să cereți mâncare și cum să trimiteți managerii de resurse umane fără să întrebați. De exemplu, acest material este prezentat cu eroi din testele pentru roboții shukachiv și banca spivrobitnikiv.

Informațiile date pot oferi un ajutor real pentru notificarea otrimannya despre testele viitoare și nutriție, așa cum se cere cel mai adesea în Oschadbank.

Cum ai o conversație?

• Prima etapă este o întâlnire cu managerul, care este angajat în nutriția personalului. Pentru a termina adesea, acest reprezentant nu este capabil în ordinea sa de informații exacte despre subtilitatea profesională a unei anumite plante. Prin urmare, pune vin deasupra alimentelor. Duhoarea ajută la semnificația activității și a intenției. În această etapă, oamenii apar, pot lua o poziție activă și pot încerca să se arate.
• Etapa intermediară - Rozmova este crescută dintr-un fakhivtsy. Într-un rol de yoga, poți fi ca un operator senior sau un mare spivrobitnik dintr-o astfel de așezare, așa că ar trebui să fie un mijlocitor al șefului, până când este selectat un astfel de profesor. În momentul dezvoltării se stabilesc etapele de pregătire, competențele profesionale, precum și gradul de finalizare a muncii.
• Etapa finală este o consultare cu un anumit șef sau director al unei ramuri de canto. Se pot vedea ambițiile oamenilor, її ochіkuvannya în viitoarea plantare, pașii pregătirii pentru a câștiga robotul, rescrierea obov'yazkіv, necesitatea de a introduce propuneri la dezvoltarea și reducerea roboților companiei.

Podіbniy podіl vvazhaetsya mai înțelept. Prima întâlnire poate fi condusă nu de un manager de personal, ci de un manager din zona bancară, care pune o alimentație specifică în sfera profesională. Și șeful din etapa finală vrea să vorbească despre viață.

Inainte ce mancare este necesar sa se pregateasca si ce este necesar sa se stie?

Pentru oamenii din Oschadbank, ezitați de marele Kilkіstya Matereal: vă rugăm să vă rog HR-Menderi, Panennya, Panni, Trenging despre acestea și același lucru despre prize speciale.

Slid vrakhovuvaty, scho pregătit pentru toate 100% toate la fel să nu meargă. Uneori s-ar putea să nu vrei să învingi cu logica, secretul, clemența, pentru a te ajuta să te dovedesci în mod bun în orice situație. Pentru a salva o privire bună, mai degrabă pentru a urma linia de comportament cânta.

În spatele sfatului este liniștit, care a trecut prin conversația din Oschadbank, axa alimentelor poate fi cerută în toate etapele:

• Caracteristici. O tabără de familie, un secol, un loc de reședință, o ocupație preferată, un hobby;
• Profesional. Nou-veniți pierdut, experiența de muncă, cum ar fi a fi pe pantofi roboti din față, motivul pentru căutarea de muncă, prezența novice suplimentar maro și dovada;
• Finanţa. Salariul lui Rozmov va fi majorat la începutul postului și salariul;
• Strategic. Există zvonuri despre creșterea reală a carierei, despre planurile solicitantului pentru următorii 5-10 ani.

Cum să treci cu succes un interviu la Oschadbank?

Se promovează foarte multă mâncare, care este formată din 4 blocuri. De îndată ce îi cunoști dinainte, poți să simți în acest moment și să devii mai impresionat.
Krym tsgogo, pentru studiul testelor psihologice globale disponibile, care includ 50 de mese, yakі dosit adesea vikoristovuyutsya în timpul orelor de interviuri în Oschadbanka.

Oschadbank este o bancă mare și serioasă, care are nevoie în mod constant de facilități. Munca în noul este o propunere familiară atât pentru studenți și absolvenți, cât și pentru cei care pot lucra în sectorul bancar. Pentru a obține un loc de muncă, este necesar să treci printr-un interviu la Oschadbank. Cum să începeți să vorbiți și cum să vă pregătiți - despre viitor.

Cum să treci un interviu cu un consultant la Oschadbank

Cel mai mare post vacant la Oschadbank este ocupat cu postul vacant de consultant. Tse cob rіven. Dali poate fi consumat de manageri pentru vânzare. Banca este responsabilă pentru reputația sa - aveți nevoie de profesioniști potriviți pentru a-și face treaba, ceea ce transferă un vot serios.

Spivbesida în Oschadbank pentru un consultant și o admitere ofensivă la un loc de muncă să aibă loc la sfârșitul pașilor:

• Spivbesida cu managerul HR. Adesea au loc la forma grupului și se încheie cu teste, care inspectează cea mai mare parte a solicitanților.
• Spivbesida la fahivtsya.
• Trecerea unui stagiu de pregătire.
• Vlasne, stiuletul muncii pentru cei liniștiți, care este „în viață”.

Calea neliniștită a lui Tsey nu este ușor de trecut prin piele, dar este mai bine să te uiți la cob. Înainte de asta, cum să treci printr-un interviu cu Oschadbank în calitate de consultant, ar trebui să fii bine pregătit, altfel poți începe totul pe cob. Se pare că pur și simplu nu este cazul ca un consultant să practice. Este necesar ca o mamă să aibă suficiente cunoștințe, răbdare și să se ocupe de diferite tipuri de oameni. Pentru pregătire, este mai bine să știți în avans cum să obțineți interviuri în Oschadbank, cum să vă hrăniți vor fi sarcini, pentru cine ar trebui să fie viitoarele legături.

Primul pas al car'eri în Oschadbank

Înainte de asta, cum să parcurgeți interviul cu Oschadbank pentru un consultant, solicitantul completează un chestionar și trimite un CV. Să continuăm noul control departe de toate punctele menționate mai sus. Managerul de personal sună pentru a pune o sursă de alimentare superficială la interviul din Oschadbank, care vă permite să determinați cât de mult sunteți impresionat de obiectivele dvs. Dacă da, va fi necesar să treci testul.

Ce părere aveți despre fakhivtsiv

Testarea este cea mai populară metodă actuală de identificare a candidaților necalificați. Cum să treci un test la Oschadbank? Căutați teste similare online pe Internet - o mulțime de companii bancare le vor câștiga în scopul unei inteligențe suficiente, abilități matematice și erudiție într-un viitor spivrobitnik.

Nutriția la conferința de la Oschadbank în teste este de natură psihologică, teste pentru înțelegerea instrucțiunilor și aplicații numerice virishuvati.

Masova spіvbesida din Oschadbank a început, de asemenea, să poarte un caracter postіyny, chiar dacă au putere asupra muncii și mai mult. Din acest punct de vedere, toată lumea se vede, apoi putem arăta situația la nebunie și să cerem un vers. Cum să treci peste această sarcină? Este important să dai dovadă de bunătate, abilități de comunicare de la cea mai vioaie atitudine față de client.

Mesele care sunt cerute pe spіvbesіdі și vіdpovіdі pe ele

Spivbesida-interviul cu un specialist este o altă etapă serioasă.

Nutriția, care este cerută la interviul de la Oschadbank în timpul orei de comunicare cu un membru al facultății, poate avea un caracter special sau profesional:

• Ce este leasingul, lichiditatea, acțiunile, efectele, obligațiunile?
• Ca și cum rubla cade - este putred tse chi bun?
• De ce vrei să vlashtuvatisya în Oschadbanka? Plani asupra viitorului (creșterea kar'erne)?

Comentariile la interviurile din Oschadbank pot fi clare, scurte, la obiect. Doar faceți tot posibilul (superior și student) - căutați răspunsuri nu în depozitul de dificultăți speciale. Zvichayno, știi, dacă primești mâncare pe spіvbesіdі în Oschadbank, va fi mai ușor să treci prin asta.

Este adesea sugerat să jucați un joc de rol, de exemplu, pentru a vinde o contribuție unui client clar. Trebuie să gătim până este fierbinte.

Nu puteți vedea mâncarea și băutura la interviurile din Oschadbank - duhoarea poate fi rece, este învechită, în funcție de cine doriți să efectuați o astfel de plantare. De dragul vlashtuvatisya în bancă pentru un consultant, apel, în special oficialii financiari nu se deranjează. Mai important este ca un astfel de candidat să treacă testul și să dea dovadă de inteligență și bunătate, orientare către client.

Note despre trecerea spivbesidi

Înainte de aceasta, puteți trece printr-un interviu cu Oschadbank și puteți căuta informații despre acesta pe Internet. Duhoarea este și mai iritant, chiar dacă vă culcați în prezența unui spivrobitnik, care este să conducă un spivbesidu. Ale, pregătim mai bine buti la toate - tabăra їhnє vvchennya cu noroc. De asemenea, merezhі are o descriere a modului în care interviul este în bancă pe consultant de la primul individ.

Oschadbank a Rusiei (Oshchadbank, PAT „Oshchadbank”, Oschad) este cea mai mare structură bancară din Rusia, cu aproximativ 15.500 de depozite bancare în toate locurile și marile așezări ale țării noastre. Oschadbank Controlează 12 bănci subsidiare din Rusia și acolo și oferă o gamă largă de servicii bancare clienților de diferite niveluri și scară.

Banca Rusă Crimeea desfășoară activități în spațiul post-tradițional, precum și în China, India și ținuturile inferioare Skhidnoy, Europa Centrală și de Vest. Clienții acestui conglomerat financiar reprezintă peste 20 de milioane de cazuri.

Oschadbank din Rusia este unul dintre cei mai mari vânzători de roboți din Federația Rusă; la sfârșitul anului 2018, numărul de angajați ai companiei este aproape de 325 de mii. Băncile din Crimeea în structura Oschadbank includ o serie de companii de servicii - asigurări, IT, colectare, investiții, leasing și altele, care angajează și mii de companii.

Transferuri de muncă către Oschadbank

Oschadbank ne cunoaște pe noi copiii - această companie este adoptatoarea Oschadkas SRSR, iar culorile și siglele au fost salvate cât mai mult posibil. Că Oschadbank koristuetsya mare popularitate și încredere ca clienții, și oamenii, cum ar vrea să aibă o nouă muncă. Varto înseamnă că, odată cu apariția lui Gref german, imaginea Oschadbank se schimbă rapid la cea mai bună. O imagine lungă și neprietenoasă a acestor firme cu chergs și kasirka torturate malefice este chiar după colț. În același timp, Oschadbank devine una dintre cele mai avansate și tehnologice bănci din Rusia și din lume.

Printre plusurile muncii acestei companii, spivrobitnikii Oschadbank înșiși numesc:

• perspective clare de dezvoltare a carierei
• lucrare dosvid maiestuoasă valoroasă
• cerere mare pentru piață
• echipa buna
• instruire corporativă și stagiu
• prestigiul muncii firmei cu astfel de nume
• cluburi corporative, sectii sportive, echipe
• bonusuri și prime

Nedolіki lucrează în Oschadbank

La toate marile bănci ale Oschadbank, inclusiv personalul revantațiilor, cele mai mari orașe și departamente. Spivrobitnikivs sunt deosebit de apreciați, deoarece lucrează în prim-plan - direct cu clienții. Pentru sfatul spivrobitnikilor de la Oschadbank, pentru viscoanți, trebuie să vină mai devreme pentru o comandă oficială și să nu plece noaptea. Lucrătorii de la ghișeu sunt vvazhayutsya conform normei și nu vor fi plătiți suplimentar.

Principalele probleme din Oschadbank cu gândul la muncă pot fi numite următoarele:

• sprijin material personalului, care efectuează cheltuieli de bănuți
• repelucrare (50-60 de ani cu vârsta de lucru declarată cu 40 de ani)
• plată inițială scăzută
• stres emoțional atunci când lucrezi cu clienții
• parte a moțiunii de rotație pe misiuni
• software și software de birou fără reputație (ATM-uri, sisteme pentru formarea și executarea plăților)
• necesitatea unei zile pentru a urma planurile vikonannya

Spivrobitniki Oschadbank ei înșiși numesc cea mai mare problemă elementul rămas pe listă - după rulare pentru mai multe planuri. Fără aceasta, este imposibil să luați plata anuală și creșterea adunărilor de carieră. Aceste planuri conduc cel mai adesea la conflicte interspeciale, stres în nucleele nucleelor ​​și stres nervos agravat și cronic.

Cum să obții un loc de muncă la Oschadbank

Oschadbank este întotdeauna deschisă unui număr mare de posturi vacante în toată țara. Locuri vacante Oschadbank este potrivit atât pentru persoanele fără permis de muncă, cât și pentru fakhivtsy de o ecuanimitate mai mare - pot cunoaște munca, deoarece au nevoie de ea pentru abilitățile lor.

Prin cei care în Oschadbank sunt atât de bogați în viddіlіv, pіdrozdіlіv și rіvnіv, este ușor să vorbiți despre cât de greu puteți ajunge la candidați. Mai exact, gândiți-vă la angajarea unui loc de muncă în acest oraș sau alt oraș, acestea sunt indicate în fișa postului și se pot schimba de la cele de bază în sine (cunoștințe de PC, alfabetizare generală și abilități de comunicare) la studii superioare (avans pentru a lucra în IB, tranzacționare, conducând și clienți corporativi mari).

Pentru sfatul specialiștilor în resurse umane către Oschadbank, solicitanții au nevoie de următoarele rating:

• motivația de a munci
• finalitate
• rozvinenі novichki splkuvannya
• cunoștințe profesionale
• gamă
• vminnya exersează ca o echipă, deci independent

Pas cu pas către Oschadbank

1. Depunerea unei cereri pe site-ul oficial al Oschadbank
2. Prima spіvbesida
3. Testare - online sau imediat
4. Discuție finală

Depunerea unei cereri

Toate posturile vacante pentru Oschadbank sunt postate atât pe marile portaluri de resurse umane, cât și pe site-ul guvernului. Vă recomandăm să câștigați site-ul oficial al Oschadbank - într-un astfel de rang de șansă încât profilul dvs. să fie amintit mai mult.

Trebuie să vă înregistrați pe site-ul oficial al Oschadbank. Creați un cabinet special și introduceți datele pe cont propriu: educație, muncă dosvid, date speciale de contact. În această etapă:

• perekonaytes, scho vypovіdaєte posturi vacante, pe modul în care doriți să guvernați. Post-selectarea chestionarelor și CV-urilor se realizează printr-un program informatic - ATS (sistem de urmărire a solicitantului). Dacă ați recrutat un nou venit și ați permis să fiți separat de ceilalți, nu este posibil să construiți un CV în putere - chestionarul nu a trecut prin ATS;
• salvați câmpurile de limbă și non-limbi necesare din formular. Chestionarul în câmpurile nezapovnenymi bude v_ds_yana yak nepovna și її navit nu-i pasă;
• atașați un CV și o fișă justificativă cu cele mai complete informații despre dvs. - educație, muncă, calitate profesională, proiecte, la care ați participat la universitate sau în domeniul muncii, rezultate în sport, participare la proiecte favorabile și sociale;

Când îți analizezi CV-ul, se acordă un mare respect universității, de parcă ești absolvent, ar trebui să lucrezi în prealabil, de parcă ești un fahivet. Absolvenții universităților economice de top din Moscova și Sankt Petersburg au o prioritate semnificativă. Absolvenților altor VNZ-uri ar trebui să li se arate finalizarea muncii lor pe cazuri, soarta burselor lor în rândurile lor.

Stagiu pentru studenți în Oschadbank

Dacă sunteți student și luați în considerare posibilitatea de a induce o carieră în Oschadbank, atunci puteți finaliza un stagiu de vară și un stagiu la Oschadbank în locul potrivit pentru dvs. O astfel de practică vă deschide ușa pentru munca permanentă ulterioară - oferim personalului Oschadbank preferințe semnificative pentru absolvenții care au făcut un stagiu cu ei.

Nu este ușor să cheltuiți pentru un astfel de stagiu - selecția participanților pentru stagiu include toate aceleași etape, care pentru solicitanții pentru posturile vacante ale angajatorilor din Oschadbank - depunerea unui chestionar pe site-ul oficial al companiei, trecerea de teste și interviuri online . Și astfel doar 10-20% dintre candidați trec până la finalul selecției.

Testare în Oschadbank

După cum am scris mai devreme, în diferite structuri și birouri ale Oschadbank, se disting diferite metode de evaluare a candidaților pentru posturile vacante în companie - uneori una și aceeași. În articolul nostru, veți găsi o descriere a evaluării testului pentru solicitanții pentru plasarea în cooperare a consultanților și operatorilor și pentru plasarea managerială la recepție.

Testare pentru Oschadbank la locul unui consultant/operator

Pentru plantarea de știuleți în Oschadbank, vicoristul este testat de compania-retailerul HT Line. Întregul retailer rus, testele sunt destul de stângace, dar cei care le pot face importante sunt o limită de timp foarte grea. Pentru 1 masă, se acordă mai puțin de 20 de secunde. Testul alimentar de la HT-Line pentru Oschadbank a fost împărțit în 6 blocuri tematice:

• teste pentru erudiție flagrantă
• teste numerice
• teste verbale
• teste psihologice
• teste logice
• test de respect

Zagalom la testicule poate fi 100-140 de mese. După cum am scris în anunț, pentru 1 zi sunt în total 20 de secunde. Colecția acelei formule de teste poate fi schimbată de la una la alta. Mai jos veți găsi exemple de cazuri de testare pentru aceste blocuri.

Aplicați teste pentru erudiție deschisă pentru un consultant la Oschadbank

Al cui nume este apelul:

1. van Gogh
2. Rodin

Lermontov a murit într-un duel cu:

1. Dantes
2. de Barant
3. Martinovim

Stând pe râu, Ugria se uită la râu:

Afirmații corecte:

1. Rodin. Tse este sculptor, iar Dali și Van Gogh sunt artiști.
2. Martinov. Lermontov a murit într-un duel cu Martinov.
3. 1480 - sfârșitul jugului tătar-mongol.

Aplicați teste numerice pentru un consultant la Oschadbank

Timp de cinci zile, curierul a câștigat 66 de dolari, în timp ce 1 yogo a costat cu 6 dolari mai mult. Cât de mult pentru călătoriile medii de curierat zdіysnyuvav pe zi?

Atelierul are 2 compozitori. Cum să crești producția producției în atelier, astfel încât una dintre liniile de producție să fie modernizată și rotația acesteia să crească cu 40%?

1. cu 30%
2. cu 20%
3. cu 33,3%

Continuați seria de numere 3, 9, 27:

Afirmații corecte:

1. 2,2. 66/5 = 13,2 / 5 = 2,2
2. cu 20%. 100% + 40% / 2 = 120%
3. 81. Numărul se va înmulți cu 3.

Aplicați teste verbale pentru un consultant la Oschadbank

Yaky sense la virazu "beat bikes":

1. a castiga multi bani
2. prostii de lucru
3. ledaritate

Ce zici de instrumentul de percuție ofensiv:

1. ciocan
2. perforator
3. Tobă

Cuvântul „sokyra” vine înaintea cuvântului „rubat”, ca și cuvântul „lancet” din cuvântul:

1. recastiga
2. tăiat în afară
3. vikroyuvati

Afirmații corecte:

1. ledaritate
2. tobă - instrument de percuție (percuție).
3. tăietură - lancet = bisturiu, instrument chirurgical pentru tăiere

Aplicați un test de respect pentru un consultant la Oschadbank

Cât de des sunt folosite literele „k”, „l” și „t” în acest verset I. Brodsky?

Axa pishohid se rotește în jur,

Un simplu pelerina de ploaie se scutură de frig,

Strângând frunza la sânul pumnului,

Adresă câștigătoare. Vin departe.

1. 6, 5, 5
2. 7, 6, 7
3. 7, 5, 7

Câte numere nepereche de mutat în rândul următor?

45 21 48 283 15 40 39 17 70 23 45 67 101 98 56 37 10 48 235 87 65 125 50 70 69 11 65 180 113 200

Afirmații corecte:

1. 7, 5, 7

Alte teste de respect au inclus opțiuni pentru imagini cu un labirint, care trebuiau finalizate în 20 de secunde, linii întrețesute, nevoia de a căuta o regulă, ca un vis pentru un grup de figuri.

Aplicați un stimulent psihologic pentru un consultant la Oschadbank

1. Dacă mă întind să dorm, atunci deja știu cântând ce voi lucra mâine.
2. Dacă am un zustrich important, îmi salvez calmul.

Ca o fantomă Ești gata să urmărești lumea mare?

1. Mai frumos este pitigoiul in rutsі, macaraua de jos este pe cer.
2. Rizik este un gentry din dreapta.

Cu care dintre următoarele două firme v-ați încadrat în lumea mare?

1. Mă ajung din urmă cu următoarele: „Să trăim, nu vom muri”.
2. Eu marchez schimbarea luminii.

Nu există răspunsuri corecte sau greșite la test - este mai puțin probabil să descrie solicitantul din cealaltă parte.

Iac bachite, e ușor să faci testele. Singurul lucru pe care îl poți schimba pentru a da o opinie corectă este să lauzi după o perioadă scurtă de timp. De fapt, să investești în 20 sau uneori 30 de secunde nu este deloc ușor. După cum am subliniat, testul este dat prin vizualizarea testării online la formularul trimis pe site-ul Oschadbank, sau prin vizualizarea testării față în față în birou pe computerele companiei la depozitul unui grup de solicitanți.

Testarea Oschadbank pe uzina de piatră

Pentru a evalua calitățile intelectuale ale solicitanților pentru plantarea de piatră a Oschadbank, vikoristovuyu teste bogat pliate în testele SHL și Talent Q. Mirosurile sunetului cu siguranță includ teste pentru evaluarea cunoștințelor profesionale (contabilitate, finanțe, credit, drept bancar), cunoștințe egale de limba engleză, teste psihologice, numerice, verbale și logice. Pentru cei care au fost învingători, au mai puțin de unul dintre aceste teste, pentru cei care pot adăuga teste suplimentare de directie profesională.

Mai jos veți găsi exemple de un test numeric, verbal, logic și psihologic, care poate fi folosit pentru a nota candidații pentru o piatră în Oschadbank.

Test numeric Oschadbank

Testele numerice ale acestei minți ar trebui făcute cu grafice, tabele și diagrame. Nu este necesar să schimbați calculul pliat - este mai mult de câțiva cenți de bază: informații suplimentare, vіdnіmannya, înmulțirea acestei sume, precum și numirea unei prăpastii și vіdnosin. Se recomandă să repetați principiile importanței chastok și vіdnosin - deoarece nu ați făcut sarcini matematice de mult timp, poate fi dificil de depășit.

În cele mai multe cazuri, testele includ sarcina de a converti valute și intrări (valută, intrare, intrare) - atașați la aceasta atunci când pregătiți un respect special. Se acordă 60-90 de secunde pentru finalizarea unei sarcini, sunet la testul numeric 15-20 de zile. În testele SHL, puteți trece de la o putere la alta și înapoi. La asta, de parcă ar fi mâncare pentru ceva important și nerezonabil, cum ar fi yogo virishuvati, lasă yogo și virishuyte inshi și te vei întoarce înaintea celui nou, ca și cum s-ar pierde o oră. Asigurați-vă că specificați în prealabil, ce tipuri de teste și ce tip de comerciant cu amănuntul sunteți verificat - cunoașterea acestor detalii oferă un avantaj semnificativ, astfel încât SHL și Talent Q pot avea o serie de cifre caracteristice. Este recomandat să citiți despre ele în articolele noastre speciale

Test numeric la cap SHL

Vedeți răspunsul la acest test în partea de jos a articolului. Încercați-l din mers și încercați singur testul. Întoarce-l pentru tine - vrei să petreci 90 de secunde pentru a finaliza sarcina?

Teste verbale Oschadbank

O mulțime de solicitanți să cunoască testele verbale atunci când aplică pentru un loc de muncă la Oschadbank pentru postul de funcționar sunt și mai dificile. Evident, deoarece nu ați susținut testul verbal mai devreme, va fi important să introduceți corect 60 de secunde.

Aplicați testul verbal la Oschadbank

Consultați partea de jos a paginii pentru o explicație a testului verbal. Încearcă să cunoști începutul pe cont propriu.

Teste logice pentru Oschadbank

Un exemplu de test logic la Oschadbank ca Talent Q

Vidpovіd acea explicație a testului să se minuneze în partea de jos a articolului. Încercați-l din mers și încercați singur testul. Întoarce-l pentru tine - de ce să ia 90 de secunde pentru a determina răspunsul corect?

Test psihologic la Oschadbank

Test psihologic pentru pozițiile cheie la Oschadbank

Vidpovіdі acea explicație a testului să se minuneze în partea de jos a articolului. Încercați-l din mers și încercați singur testul.

Rezultatul trecerii testului în unele cazuri la Oschadbank va fi imediat confirmat, iar în unele cazuri va dura 2-7 zile pentru verificare, autoritățile de resurse umane vor finaliza analiza acestor solicitanți.

La testele la Oschadbank, sunt selectați până la 75-80% dintre solicitanți. Candidații care au promovat testul vor aplica la interviu.

Spivbesida în Oschadbank

Spivbesida pe planta de cob (consultant, operator)

De exemplu, etapele de trecere a interviurilor pentru consultanți și operatori:

1. Spivbesida de la reprezentantul HR la Oschadbank. La poziția inițială, începeți cu grupuri cu alți lucrători sanitari. După aceea, se efectuează testarea.
2. Spivbesida dintr-un stoner non-intermediar.

La prima intalnire cu un reprezentant HR, ti se va asigura mancare pentru revizuirea detaliilor CV-ului tau si putina mancare speciala, astfel incat sa iti poti determina aptitudinile si gata psihologic de munca intr-o pozitie speciala. De exemplu, așa:

• Numiți materiile preferate și urâte de la școală și VNZ și explicați de ce?
• Ați participat la stagii de practică la bănci sau organizații financiare, sau la alte programe educaționale, granturi, schimburi?
• Ai de gând să te răscumpări într-un fel de organizații comunitare?
• Ce te face consultant robot în Oschadbanka?
• Ce depozit puteți face la Oschadbank pe robotul dvs.?

Interviu cu un intervievator non-intermediar din Oschadbank ca consultant sau operator al unei mici afaceri care repetă nutriția primului interviu cu HR. Pe cel nou, poți pune mai multă mâncare pentru caracterul tău profesional, astfel încât să poți evalua cât de mult te poți orienta în plan financiar și bancar. Uneori, o astfel de conversație include sarcini de joc. De exemplu, ajutorul dumneavoastră reprezintă un client nemulțumit, sau pur și simplu un client care are nevoie de ajutor pentru a alege un produs bancar. Buvay, scho pe spіvbesidі zdobuvachіv cere virishiti zavdannya mic pe rozrahunki pentru testul kshtalt.

Spivbesida la plantatia de management

Spіvbesida pentru solicitantul, care pretinde a fi un kerіvnu posada, va fi pliat bogat. Prima etapă va fi chiar așa - un interviu cu un reprezentant al HR la Oschadbank. Cea mai simplă etapă. Totuși, la un alt interviu cu tine, suntem nu mai puțin decât un funcționar neîntrerupt, iar comisionul de 10-15 figuranți te va fermeca cu mâncare pliabilă, atât de natură profesională, cât și psihologică. Permit tuturor celor 10-15 participanți la interviuri să vă evalueze, deoarece este semnificativ, că vă retrageți mandatul.

La Oschadbank, ei construiesc și un interviu de stres uneori. Noile spirite încearcă să te „păcălească” emoțional: pune mâncare, așa cum sună, fii respectat de cei nestăpâniți și te face obscen. Prote, nu vezi cum o termini la Gestapo - totuși, cei care o conduc vor fi colegii tăi. Important este evident să vorbești cu alesul, dar cu cel calm și cu cel bun. Citiți mai multe despre tehnica comunicării de succes în articolele noastre:

Vă rugăm să priviți HLider:

• perekonaytes, scho vie în cursul celorlalte noutăți, care sunt importante pentru galeria bancară și pentru țară în ansamblu;
• pregătiți-vă să spuneți despre dvs. și despre cei care sunt importanți pentru dvs. la viitoarea lucrare în Oschadbank, treceți peste ceea ce doriți să lucrați;
• gândiți-vă la principalele motive pentru care doriți să mergeți la Oschadbank și la cel pe care l-ați ales direct.

După cum i se pare HR fakhivtsy de la Oschadbank, mâncarea instruită competent pe baza interviurilor este o dovadă a intelectului solicitantului. Dacă nu există mâncare, poate juca împotriva ta.

Vă recomandăm să treceți prin blocul nostru de teste psihologice atunci când vă pregătiți pentru interviul final la Oschadbank. Dacă sunt, îți va fi mai ușor să te orientezi în opiniile despre comportamentul testului și puterea interviului.

Doar un mic antrenament timpuriu vă va oferi cunoștințele despre ceea ce vă verifică în testele acelei spіvbesіdі în Oschadbank. După antrenamentul pe site, vei fi semnificativ mai calm și mai impresionat de teste și abilități, iar șansele tale de reușită vor crește în mare măsură. Este mai bine să petrecem puțin mai mult de un an pentru antrenament simultan, apoi vom petrece mult timp pentru șansa de a-l petrece.

Verificarea acelei soluții a unui test logic

Verificarea testului psihologic

Vlashtovoyuchis pe robot, este important să sărbătorim partea din față a inamicului. Tim seamănă mai mult cu cea mai mare bancă din Rusia. După ce am aflat sfaturile solicitanților, am explicat cum să parcurgem corect interviul cu Oschadbank, cum să cereți mâncare și cum să trimiteți managerii de resurse umane fără să întrebați. De exemplu, acest material este prezentat cu eroi din testele pentru roboții shukachiv și banca spivrobitnikiv.

Informațiile date pot oferi un ajutor real pentru notificarea otrimannya despre testele viitoare și nutriție, așa cum se cere cel mai adesea în Oschadbank.

Cum ai o conversație?

• Prima etapă este o întâlnire cu managerul, care este angajat în nutriția personalului. Pentru a termina adesea, acest reprezentant nu este capabil în ordinea sa de informații exacte despre subtilitatea profesională a unei anumite plante. Prin urmare, pune vin deasupra alimentelor. Duhoarea ajută la semnificația activității și a intenției. În această etapă, oamenii apar, pot lua o poziție activă și pot încerca să se arate.
• Etapa intermediară - Rozmova este crescută dintr-un fakhivtsy. Într-un rol de yoga, poți fi ca un operator senior sau un mare spivrobitnik dintr-o astfel de așezare, așa că ar trebui să fie un mijlocitor al șefului, până când este selectat un astfel de profesor. În momentul dezvoltării se stabilesc etapele de pregătire, competențele profesionale, precum și gradul de finalizare a muncii.
• Etapa finală este o consultare cu un anumit șef sau director al unei ramuri de canto. Se pot vedea ambițiile oamenilor, її ochіkuvannya în viitoarea plantare, pașii pregătirii pentru a câștiga robotul, rescrierea obov'yazkіv, necesitatea de a introduce propuneri la dezvoltarea și reducerea roboților companiei.

Podіbniy podіl vvazhaetsya mai înțelept. Prima întâlnire poate fi condusă nu de un manager de personal, ci de un manager din zona bancară, care pune o alimentație specifică în sfera profesională. Și șeful din etapa finală vrea să vorbească despre viață.

Inainte ce mancare este necesar sa se pregateasca si ce este necesar sa se stie?

Pentru oamenii din Oschadbank, ezitați de marele Kilkіstya Matereal: vă rugăm să vă rog HR-Menderi, Panennya, Panni, Trenging despre acestea și același lucru despre prize speciale.

Slid vrakhovuvaty, scho pregătit pentru toate 100% toate la fel să nu meargă. Uneori s-ar putea să nu vrei să învingi cu logica, secretul, clemența, pentru a te ajuta să te dovedesci în mod bun în orice situație. Pentru a salva o privire bună, mai degrabă pentru a urma linia de comportament cânta.

În spatele sfatului este liniștit, care a trecut prin conversația din Oschadbank, axa alimentelor poate fi cerută în toate etapele:

• Caracteristici. O tabără de familie, un secol, un loc de reședință, o ocupație preferată, un hobby;
• Profesional. Nou-veniți pierdut, experiența de muncă, cum ar fi a fi pe pantofi roboti din față, motivul pentru căutarea de muncă, prezența novice suplimentar maro și dovada;
• Finanţa. Salariul lui Rozmov va fi majorat la începutul postului și salariul;
• Strategic. Există zvonuri despre creșterea reală a carierei, despre planurile solicitantului pentru următorii 5-10 ani.

Cum să treci cu succes un interviu la Oschadbank?

Se promovează foarte multă mâncare, care este formată din 4 blocuri. De îndată ce îi cunoști dinainte, poți să simți în acest moment și să devii mai impresionat.
Krym tsgogo, pentru studiul testelor psihologice globale disponibile, care includ 50 de mese, yakі dosit adesea vikoristovuyutsya în timpul orelor de interviuri în Oschadbanka.