Yakі intră în experiența pe termen lung. Experiența muncii. A se vedea vechimea pentru pensie

Este destul de devreme, a început să lucreze un mic joc slab pe scena cântării vieții, ca experiență de lucru și care va fi dimensiunea pensiunii. O mulțime de oameni pomilkovo abandoneze munca și experiența lor de asigurare, nu rezonabil, deoarece dat ar trebui să fie luate ca bază pentru dezvoltarea unei pensii. Pentru anul în curs, este important să fie inclus în experiența de lucru, deoarece în timpul vieții țării, statul nu este capabil să stabilească dimensiunea celui mai mic vyplati social la bătrâni.

Experiența de lucru Zagalny include întreaga perioadă a activității dvs. de muncă, astfel încât din momentul înregistrării și până în restul zilei la misiunea de lucru. Slid zapam'yatati, scho, conform legilor Federației Ruse, statul nu are grijă de experiența pe termen lung, iar perioada de pensie se efectuează pentru a stabili experiența asigurării. Ei bine, ia? Experiența asigurării este doar un membru al afacerii dvs., dacă plătiți suma minimă de asigurare, un tribut serviciului de pensii. Tobto, dacă tu, de exemplu, te-ai întins până la soartă nu au plătit tributul, atunci când pensia va fi pensionată, nu vor mai fi bani.

Існує chotiri vidi experiență:

  • zagalny;
  • special;
  • asigurare;
  • fara intrerupere.

Pielea lor este ușor de citit, dar atâta timp cât o preluăm, este posibil să intrăm în activitate profesională fără o experiență de lucru mediocru.

Ce să intrați în experiența de muncă?

Oamenii Bagatyokh hrănesc, pentru a asigura o experiență de lucru de până la o oră, lăsați-l în pace de la tații care stau acasă cu un copil mic. Conform legilor din Rusia, puteți transfera cu un copil de mâna autorului stâncii și, în toată perioada, starea culturii va plăti independent o contribuție de pensie pentru dvs. Dar aici este necesar să aveți o mare parte a legislației amenzii, astfel încât o singură persoană nu poate lua o indemnizație de maternitate mai mult, mai puțin de jumătate din soartă pentru o oră întreagă de viață. Yak tse pratsyuє?

Formula este simplă: Se acceptă 4,5 rock dimo pentru 1,5 și trei indemnizații de maternitate. De aceea, în toamna celui de-al patrulea copil, poți să-ți asumi vizibilitatea și să vezi ajutorul statului, de exemplu, mergi la robot, dacă iei copilul pe spatele tatălui tău.

Kozhen Batko are dreptul la chotiri cu jumătate din soarta alocației de maternitate

Un alt aspect, înainte de a intra într-o experiență de muncă pe termen lung, este posibil să vezi imprevizibilitatea consumatoare de timp a oamenilor, dacă nu sunt capabili să o facă, dar dacă plătesc pentru asigurare, toți vor fi deteriorați. În cuvinte simple, întreaga perioadă este numită likarnyan și este practic un om slab care știe cât de des poate fi rapid cu puterea sa și cu unele minți.

Tsikavo, de fapt.În acea oră, dacă lăsați omul să fie la vyaznitsa sau înainte de arehtom, puteți intra într-o experiență de muncă pe termen lung și apoi să vă implicați într-un loc de muncă pentru o pensie. În total, în același mod, când mormântul navei a fost adus la curte și a fost returnat virokului.

Atunci când solicită ajutor în serviciul de ocupare a forței de muncă și elaborează un minim de ajutor, oamenii pot aplica și pentru cei care au intrat în perioada de intrare în experiența pe termen lung a robotului.

În acea oră, atâta timp cât am căutat un grup de invalizi 1, un veteran al victoriei sau un pensionar de 80 de ani, ar fi, de asemenea, posibil să scăpăm de pensie.

Diplomația, vimusheno a lăudat zakordonom, toți unii vvazhayutsya plătitori respectabili de impozite și pot pretinde un mare viplati la bătrâni.

Varto înseamnă, pentru persoanele care au servit în forțele ruse ale Federației Ruse sau în alte structuri, există un sistem pentru dezvoltarea unei pensii.

Notă: Până în 2012, forma rooku denna a navchannya Bula a fost anterioară activității de muncă și a fost inclusă în experiența de muncă din afara orașului. Dacă pe parcursul întregii perioade de a nu merge la fondul de pensii, s-a luat decizia de a lua subvențiile de la studenți și de a nu returna perioada universităților.

Important! Este necesar să rețineți că toate pererakhovani vische puncte vrahovoyutsya doar în același mod, așa cum au făcut-o până în momentul "eliberării" și momentul. Deci, de îndată ce au lucrat 10 stâncoși, atunci 3 stâncoși stăteau acasă cu invalidul primului grup și, din nou, s-au dus la robot, acele trei rachete vor fi aduse la lucru. Alejsho vi 5 rockyv a urmărit bătrânii și nu s-a dus la robot, care va arde o oră.

Când se deschide o pensie, numai activitatea profesională pe teritoriul Federației Ruse

De ce să nu fii inclus în experiența de lucru și ce rang poți confirma?

De altfel, toți cei care nu au fost copleșiți automat nu eșuează automat atunci când își plătesc pensiile și nu acordă un respect prea mare. Dar există încă unele lucruri care sunt evidente pentru oameni, dar nu este așa la timp să apară. Să dezvoltăm un pic de mituri:

  1. Cunoștințele în concentratoare pentru o oră de BBB nu sunt incluse în experiența de lucru, la fel ca și perioada de ședere în Leningradul recuperat.
  2. O oră, de parcă te-ai uita la micii copii informativi VIL, poate că nu vei putea scăpa de pensie.
  3. De îndată ce trebuie să stați acasă cu copilul patern mai mult de o oră, acum statul este gata să plătească la viglyadі lіkarnyany, dacă ofițerul dvs. special din dreapta și experiența de asigurare nu vor fi asigurate.

Confirmarea experienței de muncă pentru ziua curentă se poate face în două moduri:

  1. Îl vom extinde cu o opțiune manuală є o intrare dintr-o carte de lucru. Dacă agresorul este distrus, este posibil să plătiți o vipiska despre plata unui tribut de pensie, un act despre acceptarea unui loc de muncă sau a unui contract de muncă.
  2. Așa cum cartea de lucru a fost distrusă simultan cu celelalte documente ca urmare a unei curse spontane sau a unei călătorii rapide, puteți confirma experiența dvs. de muncă pentru o mărturie suplimentară, astfel încât să puteți rămâne fără o viață mediocru până la o viață întreagă de viaţă.

Pentru a confirma perioada de asigurare cu utilizarea documentelor, sunt necesare două sau trei indicații ale certificatelor

Yak rozrahovutsya zagalny experiență de lucru?

Din nou, după ce a stabilit că statul este la putere atunci când se deschide pensia minimă, este necesar să se aplice, pentru care formulă este dată procedura. În primul rând, să fie clar, că oamenii din spatele legilor rusești sunt vinovați de 25 de ani înainte de pensionare, iar femeile de 20 de ani.
Drept urmare, toate orașele și orașele au fost convocate și plătite pentru fondul de pensii;

Important! În prezent, în Federația Rusă există un nou program: pentru plățile suplimentare de stat, statul va plăti 1% suplimentar pensiei; Aparent, pensionarii profesioniști nu obțin doar un salariu, ci cresc și mărimea plății sociale.

Dacă aveți experiență, există două modalități de a o face: noi vom ierta și vom ierta. Cu o opțiune simplă, dimensiunea pensiei este calculată pentru un computer suplimentar, sau va fi dată manual, dintr-o privire la toate persoanele din fața lor.

slid zapam'yatati Dacă lucrarea dvs. din carte nu are o dată exactă pentru un robot, atunci mijlocul lunii (aproximativ cincisprezece) este luat ca bază sau mijlocul stâncii este primul tei.

Ce fel de experiență de lucru fără perervnie?

De exemplu, dacă ați fi implicat în roboți și ați cunoaște o vacanță viitoare într-o lună, apoi o oră, atâta timp cât nu funcționează, toate vor fi asigurate într-o experiență de lucru neîntreruptă. Nu este o treabă bună pentru o femeie să lucreze și, în același timp, se va ocupa de răutatea unui copil până la vârsta de cincisprezece ani, mâncând în același timp în categoria „experiență neîntreruptă”.

Chim vishche pіlgovy experience și salariu oficial, pensie tim vishche

Important! Experiența de lucru neîntreruptă nu trebuie să fie legată din cauza persoanelor care nu sunt legate și să nu lucreze în timp ce dezvoltă o pensie minimă.

Pentru cine este nevoie? În vipadkas, dacă înregistrările lucrărilor scribului nu sunt deja suficiente și condițiile experienței pe termen lung se schimbă fără întrerupere, statul va efectua un rozariu după un alt exponent.

Otzhe, hai să introducem niște pungi. Sunt recunoscător, ați uitat să nu intrați în experiența de muncă pe termen lung, ca indicator al stării de putere pentru dezvoltarea unei pensii. Chim vische bula salariul tău oficial, tim vische bude social viplata, Yaka nu ar trebui să fie mai mic de 55% din salariu.

Zagalnovіyu є adevărul vine: pentru o pensie de bătrânețe garnoy, este necesar un salariu bun, acesta poate fi câștigat mai bine în tinerețe și la maturitate. Există vreo skilki în punga de piatră, este necesar să amânați, este garantat că veți primi pensia? Cu alte cuvinte, cine este vinovat pentru experiența pentru pensiunea narahuvannya?

Necesitatea inteligenței

Din 2015, se dezvoltă stabilirea unui nou sistem de securitate a pensiilor și pot fi stocate două depozite suplimentare: pensiile de asigurare și pensiile acumulate. Un altul dintre ei nu este mort, deci este prea târziu pentru a face bani - pensii de asigurare. Pentru a nega dreptul la ele, este necesar:

  • Choloviks - ating vârsta de 60 de ani, femeile - cea de 55 de ani. Prima vignetă a acestei reguli este că asigurarea de pensie pentru limită de vârstă este recunoscută înainte de termen.
  • Mama este o experiență necesară pentru o pensie de asigurare, care va avea 15 ani, un mic indicator va fi câteva zile mai târziu în 10 ani, iar de acum înainte vei dura, vei fi reparat de la 6 rachete într-un flux continuu.
  • Colectați o sumă de scoruri individuale ale pensiilor (coeficienți) - nu mai puțin de 30;

Suma soldurilor de pensii individuale (coeficienți) trebuie să înceapă cu contribuțiile de asigurare asigurate și unificate la sistemul OPS și care este experiența dvs. pentru obținerea unei pensii.

Ce este pensia de asigurare și experiența în asigurare?

Experiența de lucru este o perioadă de o oră din viața unui popor, care este infuzată în statutul de cântat al unei persoane (experiență de lucru ca robot, experiență de lucru, experiență profesională etc.). Din lateral, experiența este o lume specială a activității de muncă a oamenilor, așa că o pot face, așa că știu caracteristica.

Într-o serie de moduri fatidice, posibilitatea respingerii și dezvoltarea ajutorului a fost îmbogățită cu experiență de muncă pentru pensionarea unei pensii, care este o oră de muncă de către oamenii din biroul de lucru cu ajutorul pensiei rotative. sistem.

Ale, yak bulo a ghicit vishche, pentru o pensie de asigurare, este necesară experiența de asigurare în sine. De ce ar trebui să fie văzut ca preot „experiență de muncă pentru pensiunea narahuvannya”?

Până în 2015, Legea federală (FZ) nr. 173 a funcționat pentru înțelegerea pensiei de muncă pentru limită de vârstă, care a inclus două depozite: asigurare și acumulare. Nou, deoarece a intrat în vigoare pe urechea stâncii care curge FZ nr. 400, după ce a curățat marja „pensiei de muncă” și a chemat imediat depozitul de asigurări în a treia formă de securitate a pensiei. Având în vedere dovezile obiectivului de piață ale legislatorilor ruși, care a fost enunțat în preambulul în fața legii, acesta poate fi nu numai intensiv în muncă, ci ar trebui să fie realizat în preambulul înaintea legii.

Analiștii Deyakі au pus un semn de іzhnostі între pensia de muncă în temeiul Legii federale nr. 173 și pensia de asigurare în temeiul Legii federale nr. 400 cu privire la declarația de proximitate și valoarea în ambele legi. Uite, pentru un manechin, următorul și același termen „experiență de muncă” și „experiență de asigurare pentru o pensie”. Cu toate acestea, este extrem de larg să îl înțelegem pe celălalt din cich, care include, de asemenea, o mulțime de perioade de roboți cu plăți de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse. Bezrobittyu).

Cine are opinia pensiei de muncă pentru depozitele de asigurări conform Legii federale nr. 173 a pensiei de asigurare conform Legii federale nr. 400?

Șerpii au lovit principiul narahuvannya și mind nadannya penatii. Pentru pensia de muncă, capitalul total al pensiei este recuperat, iar cifra de afaceri este în ruble. Pentru o pensie de asigurare, capitalul de pensie se acumulează din viglyadi bali (fonduri de pensii) cu ajutorul statului în ruble. Pentru a corecta pensia de muncă, este necesar să acumulăm doar acumularea de experiență de muncă. Pentru o pensie de asigurare, va fi nevoie de o vechime minimă pentru o creștere a pensiei (de fapt, o sumă minimă de experiență în asigurare) și o sumă de puncte de pensie individuale (eficiență) timp de cel puțin șase sau șase ani .

În 2016, indicatorii vor continua să crească. Până în 2024, planul este de a atinge maximum Legea federală nr. 400 stabilită: experiența necesară pentru o pensie în țară este de 15 roci, iar suma punctelor este necesară - 30 de puncte.

Yaksho vi imigruvali în Rusia

Durata serviciului pentru o pensie conform Legii federale nr. 400 este inclusă pentru fiecare oră, dacă robotul este responsabil pentru plata plăților de asigurare în Fondul de pensii al Federației Ruse pe teritoriul Federației Ruse. Și cum v-ați mutat în Rusia din țară, pentru a intra în SND și ați luat comunitatea rusă? Câtă experiență este nevoie pentru a câștiga bani în spatele granițelor Federației Ruse, cu pensia rusă narahuvannі?

Deci, vrahovuєtsya, ale chastkovo. În 1992, toate regiunile din SND (Crimeea, Azerbaidjan) au primit o favoare specială din hrana lor. La o nouă eră, se înțelege că cât mai mulți oameni se mută pe celelalte ținuturi ale întregului SND, apoi, în ultimii ani de pensie în noua țară, se va petrece întreaga experiență de muncă din 1992 (respectați anul , experiența de lucru în sine) СРСР până la 03.13.1992 r

Experiența robotului imigrantului din spatele granițelor Federației Ruse a câștigat urechea în noua reformă a pensiilor, așa că, din 2002, a fost adăugată la experiența asigurărilor rusești atunci când plata plăților asigurărilor este aprobată Pensiunii. Fondul total al terenului de reședință.

Cât timp sunt incluse în vechime?

ФЗ №400 maxim vrahovuє drepturile giganților liniștiți, ca motive de întrerupere a muncii lor și, aparent, plata pensiilor de asigurare. Lyudin poate petrece o oră la robot și poate trăi după ajutor, se poate îmbolnăvi și se poate transfera în patul copilului de diverse, mamele au grijă de copii mici, oamenii văd afecțiuni și rude vechi. Majoritatea echipelor de antreprenori militari nu pot cunoaște un robot în orașele mici și mici. Aparent, au existat și mai puține eșecuri, dacă oamenii sunt condamnați pe nedrept până la punctul de a-și elibera voința și își copleșesc experiența de asigurare. Nareshti, comunitatea doar este supusă serviciului de linie în RF RF sau în alte autorități de stat.

Legea federală nr. 400 include toate aceste perioade neasigurate până la perioada de asigurare, chiar înainte ca acestea să le fie trimise de unii indivizi sau nu sunt asigurați prin plata indemnizațiilor de asigurare. Otzhe, înțelegerea „experienței de asigurare” include experiența unui robot pentru o pensie care a fost reasigurată în Legea federală nr. 400 în perioada zilei.

Experiență Rozrakhunik pentru pensiunea narahuvannya

Legea federală nr. 400 va stabili o procedură calendaristică pentru perioada de asigurare calculată, adică o perioadă calendaristică a robotului (sau a activității, care este supravegheată de jocurile de asigurare viplays), va oferi o perioadă de asigurare. Puteți, de asemenea, să prindeți capcane, de exemplu, dar în perioada respectivă, având grijă de copilul mic, femeia hulk a avut grijă de ruda bătrână. Puteți obține două perioade de siguranță pe oră. În situația de dinainte de perioada de asigurare, este posibil să se înregistreze dacă a fost din perioadele tsikh pentru vibrația omului uriaș.

Lucrătorii independenți, fermierii, oamenii din comunitate, care lucrează pentru angajarea de la persoane fizice, pot avea dreptul să includă perioade liniștite de roboți (activitate) până la perioada lor de asigurare, înainte de ora primirii asigurării cu plata în sumă în Fondul de pensii al Federația Rusă.

Dacă comunitatea, care va primi pensii pentru slăbiciunea vieții, și, de asemenea, din cauza invalidității, dacă nu se află în starea de serviciu, pretinde că i se refuză o pensie de asigurare, atunci în experiența lor de asigurare nu vor putea câștiga o pensie în perioada de serviciu.

Aceasta este situația cu calculul experienței de asigurare cu autorii operelor de literatură și artă, care doresc să vândă licențe pentru victoriile lor și din sumele de bani să plătească bani în plus în Fondul de pensii. Dacă într-o anumită cantitate de viplat din PF de la un astfel de autor, suma înregistrării este mai mare decât cea specificată pentru Legea federală nr. Dacă suma salariului autorului în PF este mai mică decât intrarea fixă ​​conform Legii federale nr. 212, atunci se introduce o perioadă în perioada de asigurare a acestuia, care se calculează în luni proporțional contribuite la sumă.

Yak plătește și câștigă experiență pentru o pensie

Țara noastră are o perioadă de acoperire de asigurare de două ore:

  • înainte de susținerea sistemului și a câmpului personalizat în 1996, aceasta depindea de Legea federală nr. 27;
  • după introducerea Legii federale nr. 27.

La primul interval, cu excepția celor dintr-o zonă individualizată (cum ar fi mirosul є), apariția perioadelor de asigurare, care sunt incluse înainte de perioada de asigurare, poate fi judecată de profesorii, organizațiile și autoritățile robot. Celălalt interval are, de asemenea, asigurarea că trebuie doar să caute informații din sistemul adresei personalizate.

Dacă vă documentați despre robotul unui bărbat uriaș, ar trebui să fiți efectuat până în primul interval de o oră, fără a vă întoarce să fiți implicat în cursă spontană și să nu vă așteptați să fie reînnoit, atunci primul robot de pe teritoriul Federației Ruse poate fi afișat de două ori. Este permis să se utilizeze un mod victorios de confirmare a experienței asigurării și dacă documentele se pierd fără a da vina pe muncitor prin mizeria ghinionului etc.

De asemenea, conversia drepturilor la pensie

Înainte de primele reforme ale pensiilor din Federația Rusă din 2002, doi oficiali s-au revărsat în reforma pensiilor:

  1. Experiență de muncă pe termen lung pentru pensia narahuvannya (abo, іnakse, experiență de muncă pe termen lung). Câștigă, ca și experiență de asigurare conform Legii federale nr. 400, începe ca o banalitate totală a muncii și bunătății pentru angajarea activității până la 01.01.2002 datorită includerii anumitor perioade, dacă cetățeanul nu are o schimbare semnificativă în asigurări. Zagalny experiență profesională de a nu fi legat de nicio acoperire de asigurare.
  2. Salariul mijlociu, pentru ultimii doi stâncoși înainte de pensionare sau pentru munca p'yatirichya.

În același timp, valoarea pensiei până în 2002 a început cu experiență și câștiguri în următoarea oră.

Din 2002, gigantul din piele a devenit o strângere de fonduri pentru propria sa rakhunka specială în Fondul de pensii al capitalului rusesc de pensii din mii de excluderi de asigurări, care sunt plătite de roboți. Și cum au obținut proprietarii Federației Ruse drepturile de pensie, cum s-au acumulat membrii comunității, cum au lucrat până în 2002? Yak z'єdnati їkh cu contribuții de asigurare acumulate?

Problema și rezolvarea conversiei drepturilor la pensie, viconan în 2002. Vona nu a ratat dreptul real al drepturilor la capitalul de pensie echivalent rozrakhunkovy, leagănele în ruble. În 2010, capitalul a fost majorat cu 10% ca urmare a valorificării pentru toată comunitatea și pentru persoanele care au avut puțină experiență de muncă în perioada până în 1991, până la 1% pentru vechimea lor.

Aveți nevoie de o experiență neîntreruptă pentru a obține ajutor la pensie?

Este legal să înregistrați zilnic un anumit tip de experiență în legislația ceremonială. Ale, după ce am analizat o serie de documente normative actuale, putem crea un nou loc de muncă, dar fără întrerupere pentru o pensie, este trivialitatea unui robot de odihnă pe o singură întreprindere fără întrerupere, sau pentru un număr de întreprinderi pentru o pe termen lung derulat din cauza schimbării activității muncii).

Conform legislației actuale, atunci când este stabilită mărimea pensiei de asigurare, continuitatea vechimii în serviciu nu este asigurată. La 01/01/2007, Codul muncii RF se află într-o stare de artă, este o chestiune de ajutor suplimentar, cum să plătiți cu inconsecvența unei echipe, deci nu este de parcă acest indicator nu ar putea fi găsit. Acum veți fi creditat doar pentru experiența asigurată.

Experiența „Pivnichny”

Experiența „Pivnichny” pentru pensiile narahuvannya este un indicator al transferului pentru persoanele liniștite care locuiesc pe Extrem Pivnichi în zone naturale spre noi, precum și pentru persoanele liniștite care au fost mai devreme pratsyuvav într-un astfel de loc. Gromadienii din categoria tsikh se pot pensiona anticipat (asigurare). Dreptul de a fi acordat femeilor de la vârsta de 50 de ani și persoanelor de la vârsta de 55 de ani, care au fost luate de la 15 la 20 de date calendaristice în experiența lingvistică extremă pentru pensii de pensionare de la 20 la 25 de ani în total .

Femeile din două case și mai mulți copii, întrucât au luat asigurări între 12 și 17 date calendaristice în ultima zi în zone care au până acum 20 de rock_v naturale.

În plus, îți poți obține pensia deja în 50 și 45 de ani, pot exista oameni și femei care au mers la ultima săptămână timp de 25 și 20 de ani în Ribals, reni și alte sfere.

Situația din Ucraina

Cum obțineți o vechime pentru o pensie într-un al doilea stat? Ucraina a implementat sistemul de pensii pentru hucksters aproximativ prin aceleași etape ca și în Federația Rusă. Așadar, după ce a fost reparat din 1991 și încheiat în 2004 de rock, a fost reglementat de Legea privind asigurarea pensiilor, care a transferat o pensie suplimentară pentru experiența de muncă și salariul mediu lunar pentru o perioadă de cântat de o oră. În același mod, atât în ​​legislația rusă înainte de începerea reformei pensiilor în 2002, legislația ucraineană în materie de pensii a oferit baza roboților omului comun și acțiunilor din perioada de înțelegere a muncii.

Din 2004, de la începutul zilei, Legea privind asigurările de pensii, care este un analog al Legii federale nr. 173, și de către agenții de experiență în asigurare și primele de asigurare. La începutul soartei din Ucraina, s-au încercat mult să continue reforma pensiilor, dar nu au putut până la modificările specifice ale legislației, chiar dacă nu am făcut progresul pas cu pas al pensionare pentru femeile de până la 60 de ani pe care să le respecte.

Cântând schimbări, îndreptându-ne spre puterea regulilor, oferind pensii, vom selecta categoriile de lucrători, vor fi afișate în procesul de streaming. Pentru prima săptămână, cu o pensie pentru un salariu pe mintea pelerinilor, pentru munca minților inteligente și importante, se va îmbunătăți un salariu de pensie pas cu pas pentru femeile de la 45 la 50 de ani. În același timp, pas cu pas crește timp de 5 ani și experiența de muncă pe termen lung, care este necesară pentru recunoașterea pensiilor atât pentru oameni, cât și pentru femei.

Pensiile pentru serviciul vieții vor fi acordate acum și pentru o experiență de muncă mai mare ca robot și pentru cele din categoria muncitorilor - pentru o nevoie mai mare de servicii de rock. Prețul este pentru muncitorii echipajelor de locomotive, muncitorii petrecerilor de explorare geologică, muncitorii care exploatează lemnul și muncitorii din rafting pe lemn, marinari, profesori și simpatizanți, artiști și alții.

Valoarea experienței de muncă este fixată pentru copil din oră până în 2002, până în acel moment, dacă a avut loc șeful reformei pensiilor.

Pislya 2002 pentru încă doi ani de experiență în asigurări. Este o oră de intrat, dacă temerile s-au ridicat pentru înaintaș. Yogo zasosovuyut nu numai pentru viplatele de pensie narahuvannya, iar pentru pidrakhunku lykarnyany.

În ziua curentă, pentru autoritățile legale, este important să aveți o experiență minimă în pensia de asigurare. De îndată ce pensionarul este în mișcare, el va merge la pensie, iar pensionarul însuși este un solicitant pe termen lung pentru o pensie socială.

Dragi cititori! Articolul este despre tipurile de metode pentru furnizarea de servicii juridice, tipurile de piele pentru individ. Yaksho vi vreau să știți, yak Virismul problemei tale în sine- apelați la consultant:

APLICAȚII CARE DZVINKI ACCEPTĂ CILODOBOVO ȘI FĂRĂ ULTIMELE ZILE.

Tse shvidko i COLORAT!

Experiența profesională cu o pensie este inclusă în perioadă, dacă un cetățean a plătit pentru un robot nou pe teritoriul statului, după ce a plătit pentru un nou proprietar de robot și, de asemenea, dacă un cetățean a plătit frontierele Federației Ruse, protestează împotriva tuturor plăților de asigurare pentru întreaga țară.

Cantitatea de experiență de muncă poate fi asigurată pentru o perioadă, dacă oamenii nu sunt plătiți oficial și nu sunt plătiți pentru asigurare. Lista poate fi admirată în articolul 12 al FZ-400 din 28 decembrie 2013.

Baza legislativă include următoarele legi:

Legea federală „Despre pensiile de asigurare” nr. 400 la 28 martie 2013 Principalul act normativ, care reglementează calculul vechimii în muncă pentru recunoașterea pensiei de asigurare.
Legea federală „Despre munca pensiilor în Rusia” nr. 173 din 17 a anului 2001 Pratsyuє lishe în partea, nu copleși Legea federală nr. 400.
Legea „Cu privire la securitatea pensiilor pentru persoanele care au slujit în serviciul Vyskovo” nr. 4468-1 din 12 aprilie 1993 Viyavlyak, pentru a te obișnui cu serviciile și pentru a intra în experiența pentru o pensie.
Rezoluția Ministerului Muncii cu Trandafiri nr. 70 la 17 octombrie 2003 Permiterea persoanelor în vârstă să înregistreze baza în perioada yogo nabuttya.
Legea federală „Cu privire la asigurarea asigurărilor de pensie în Federația Rusă” nr. 167-FZ din 15 decembrie 2001 până în 2007 Numele categoriei de persoane, pentru care persoana este vinovată de asigurare pererahovuvati în afara.
Legea federală „Despre veterani” nr. 5 din 12 septembrie 1995 Viznacha pravovі povnoshennya hulks pentru apelul "Veteran pratsі".

vedea

Experiență profesională a unui mare profesionist:

  • lasă-ne să mergem;
  • special;
  • fara intrerupere;
  • asigurăm.

Zagalny

Zagalny experiență de pratsi є o sumă de muncă trivială și performanțe banale social, precum și o perioadă de roboți, care poate fi rezumată prin lege.

La începutul experienței extravagante, există o valoare:

  • pensii pentru limită de vârstă;
  • pensii de invaliditate;
  • În anumite situații, poate fi necesar să se determine dimensiunea pensiei pentru serviciul de rock.

Є Unele dintre principalele puncte care trebuie incluse în experiență: competența profesională este vinovată de transferul pe teritoriul Rusiei și este necesar, dacă ați fost acceptat de Fondul de pensii al Federației Ruse.

Înainte de experiența copleșitoare, este cu adevărat posibil să se includă termenul de activitate, deoarece era situat în spatele granițelor statului, totuși, din acest motiv, punctul era vinovat să se înregistreze în țara internațională și au fost efectuate în Fondul de pensii al Federației Ruse.

Înainte de experiența pe termen lung, includeți:

  • Termen, dacă unul dintre tați va veni să aibă grijă de copil până în momentul în care ajunge la 1,5 ori. Este necesar să fie vrahovuvati, deci є obmezhennya - nu mai mult de 4,5 vidpustka stâncoasă în zalny pentru dermatita pielii. Anterior, înainte de 01.01.2014, termenul a fost activat înainte de vechime, care nu avea mai mult de 3 ani. Conform termenului ajustat, valoarea pensiilor de muncă, care va fi stabilită până la 01.01.2014, va fi pererakhunku.
  • Termenul de non-receptivitate care consumă mult timp, în contextul colectării plăților pentru asigurarea socială obligatorie.
  • Serviciu în Forțele a treia din Rusia și înainte de ea.
  • Perioada, în cazul în care o lyudin a trecut printr-un război sau într-o închisoare printr-o atracție neprimată către o crimă.
  • Încheiați, dacă o persoană a fost transferată la birou în serviciile de ocupare a forței de muncă și pentru a cunoaște ajutor suplimentar în materie de siguranță.
  • Termenul de participare la roboții sociali, înainte de plată.
  • Perioada de mișcare pentru prima dată în forța de muncă a minții, astfel încât este necesar să urmați instrucțiunile serviciului de angajare.
  • Perioada de reședință a persoanei și a echipei soldaților contractați în locuri, deoarece nu trebuiau să treacă prin cei care au putut trece ziua. În general, condițiile de tricotat a culturilor nu depășesc 5 stânci.
  • Termen, dacă căutați mult timp pentru primul grup, pentru un pensionar, a cărui categorie are aproximativ 80 de ani. Privind să mă vadă, văd un nativ lipsit de patriarh.
  • Termenul de călătorie dincolo de granițele țării este prietenul sportivilor care se îndreaptă spre activitate profesională în organizațiile diplomatice și consulare ale Federației Ruse. Vinovat de a deveni nu mai mult de 5 ani.

Până la 01/01/2012, este foarte important pentru mine să am o experiență de muncă pe termen lung, care este necesară pentru calcularea jocurilor de pensionare.

Cu toate acestea, prin programele de pensii, perioada nu este o activitate de muncă, deoarece plata plăților de asigurare în PFR a statului nu funcționează, termenul nu va fi inclus în donația unei pensii date.

Eforturile pentru ca tipul de performanță să devină sigur înainte de experiența de a fi lipsită de sănătatea persoanei. Competența profesională este vinovată înainte și pentru ei strict ascultătoare. Obmezhennya despre trivialitatea zilei.

Periodi, care nu se activează înainte de experiența de lucru în afara orașului:

Experiența Pidtverdzhennya a pratsi zdatne vіdbuvatisya cu privire la depunerea înregistrărilor din lucrarea cărții de perspectivă semnificativă. În caz de muncă, este cu adevărat necesar să vă rog, să acceptați robotul, precum și vipisky despre efectuarea salariilor și salariilor.

Înainte de metoda de confirmare a informațiilor, sunt furnizate informații. Această metodă este cu adevărat rapidă odată cu introducerea documentației în perioada marelui spontane.

special

Trivialitatea roboților în mințile pliabile și dure de lucru, în galuzia concretă, virobnitatea, în mințile importante ale clasei, apare ca o experiență specială de asigurare.

Cu ajutorul unui student, dreptul la un pensionar într-o pensie este cunoscut ca retragere anticipată la pensie și un nivel ridicat de asistență.

A noua legislație privind pensiile pentru sfârșitul schimbării fără viață a transferului de experiență specială pentru persoanele în vârstă și distribuirea plăților pe baza bătrâneții pentru comunitate, care a lucrat în minți speciale, care a lucrat pe teren.

Există un preț pentru averile războinicilor forțelor războinice, serviciile statului, victoriile, spiritele medicale și creative.

neîntrerupt

Este legal să aveți o experiență neîntreruptă în toată legea zilei.

Când se analizează documentația normativă, este posibil să se spună că experiența neîntreruptă pentru un pensionar este trivialitatea roboților rămași la o organizație fără întrerupere, pentru minți, care întrerupe robotii nu sunt gloanțe.

În conformitate cu legea, având în vedere mărimea pensiei de asigurare, nu va exista nicio pauză în vechimea în muncă. Pentru prima dată în 2007, valoarea ajutorului suplimentar din Codul muncii al Federației Ruse se datorează faptului că este plătit cu o lipsă de succes care consumă mult timp, precum și acest indicator nu este învechit. Acum vi se va credita o lipsă pentru experiența asigurată.

asigurare

Înțelegeți durata serviciului și experiența asigurării pentru a finaliza același lucru. Valoarea experienței de asigurare include un set de termeni pentru roboți cu plata plăților de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse, precum și termeni, dacă astfel de plăți nu au putut fi efectuate, iar persoana nu a fost aprobată oficial.

cum să te pierzi

Experiența de muncă care trebuie asigurată pentru valoarea corectă a cuantumului pensiei asiguratului. Experiența Pidrakhunok este capabilă să funcționeze pe baza regulilor rokrahunku, astfel cum a fost stabilit prin Decretul Ordin nr. 1015 din 2 iunie 2014.

Mergeți la decizia desemnată, la organele Fondului de pensii pentru confirmarea robotului și dați un registru de lucru sau unul dintre următoarele documente:

  • o scrisoare pentru a-i mulțumi atât pe regizor, cât și pe sportiv;
  • finalizarea imaginii;
  • whisky pentru comenzi;
  • rozrakhunkov_ foi din salariu;
  • Plăcerea naturii civile și juridice a documentației despre plata taxei de asigurare, СНІЛС.

Pentru dezvoltarea activității de muncă, va exista un nou preț calendaristic al robotului. Întreaga lună va fi acoperită, precum și pielea de 12 luni - yak rik.

Dacă un sportiv este restabilit imediat dintr-un număr de profesori de robot, un astfel de robot va fi fraternizat, deoarece pensionarii vor fi văzuți pentru geantă.

Dacă documentația despre experiența de lucru nu indică data exactă a bunei lucrări și a solidității robotului, ci doar piatra activității de muncă este recunoscută, într-o lună timpul de muncă și educație este de numai 1 var. Dacă în lucrarea cărții, numărul lunii va fi acceptat pentru robot sau sunetul lunii, deci va fi 15 al lunii.

  1. Salariul pentru luna de piele este înmulțit cu 12, astfel încât să puteți cunoaște fondul pentru munca care trebuie multiplicată cu 16%.
  2. Plătiți fondul de frontieră al salariilor pentru a plăti Ordinul de reglementare (în 2020, numărul copiilor va ieși de la 16% din ieșirile de la frontieră din Fondul de pensii pentru Ordinul de reglementare nr. 1378).
  3. Salariul obișnuit este distribuit către fondul salarial marginal, ca urmare a comisionului, și înmulțit cu 10.

aprobare

În țara noastră, numărul persoanelor asigurate este împărțit cu mai multe intervale: până când sistemul și oblastul personificat din 1996 s-au întors la Legea federală nr. 27 și a fost introdusă legea federală nr. 27.

La primul interval, pe lângă tipurile de oblast individual, este posibil să se determine existența perioadelor de asigurare, care sunt incluse înainte de perioada de asigurare, de fapt, din motive din ghidurile robotice, organele de stat și municipalitățile.

Celălalt interval nu trebuie să primească date din sistemul zonei personalizate.

Experiența muncii este banalitatea activității muncii unei anumite comunități. În plus, este o chestiune de timp să începi acțiuni noi, dacă oamenii nu ar exclude legea, chiar dacă legea a fost asigurată până la experiența pe termen lung a robotului.

Înțelegerea „experienței de muncă” se găsește cel mai adesea în Legea nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă”. Întreaga lege spune că, înainte de experiența de lucru a unui robot, o anumită persoană trebuie să introducă următorul tip de experiență:

  • experiența în asigurări este o perioadă, dacă un cetățean a dobândit o asigurare în sistemul de asigurări de pensii.
    „Asigurații” sunt supuși supraasigurării de extra-obișnuite. Tsіnki vіdrakhovuyu profesor de robot pentru maestrul svogo al pielii. Mărimea necesității de a depune sub forma salariului lucrătorului și procentul salariilor;
    Toate invitațiile sunt făcute la un rakhunok individual special, care este atribuit persoanelor din piele.
    Pentru a respinge extras, este necesar să înregistrați un supliment la Fondul de pensii al Federației Ruse (PFR). Furnizorul de roboți va plăti angajații liniștiți care lucrează pentru contractul de muncă.
  • experiență continuă. Trivialitatea performanței de lucru fără o sută de întreruperi.
    La nivel legislativ, este trecut termenul de întrerupere, care este dat lucrătorilor pentru atașarea roboților în noul loc și pentru stabilirea unui nou contract de muncă. Este întotdeauna din mobilierul sunetului. Prețul variază de la 3 ori la 1 lună;
    Experiență de lucru neîntreruptă în plata plăților VIP pentru o foaie de licență, precum și în emiterea de subvenții pentru plăți VIP și sociale.
  • experiență specială sau profesională. Trivialitatea roboticii unui anumit cetățean este pentru abilitățile sale speciale, fie în cântarea lumii, fie în cântarea robotului.
    O astfel de experiență de asigurare pentru o pensionare anticipată, pentru recunoașterea calificărilor suplimentare înainte de plata salariului și a primelor jocuri de noroc suplimentare. De exemplu, experiența specială de lucru a unui robot pe o virobilitate proastă dă dreptul la plata suplimentară pentru un permis.

Deci, de ce ar trebui să fiu inclus în experiența de muncă?

Experiența de muncă pe termen lung a unei anumite persoane se acumulează în următoarele perioade:

  • navchannya la VNZ;
  • grija de copii până la sărbători liniștite, atâta timp cât eu nu vipovnitsya 1,5 rock. Cu toate acestea, legislația este interconectată cu perioada. O femelă poate avea maximum 6 roci de o astfel de experiență, adică 1,5 roci pentru 4 copii;
  • concediu de maternitate;
  • perioada, în cazul în care cetățeanul este anunțat oficial ca fiind neproblematic și transferat în zona din centrul ocupației pentru luna de trai;
  • serviciul în armată, OVS și alte structuri de putere;
  • aruncând o privire pentru persoanele lituaniene, cum ar fi invaliditatea, și care au atins deja 80 de ani;
  • perioada principală de livrare și ne-livrare;
  • Perioada care a fost reasigurată în St. 11 Legea nr. 173-FZ.

Zagalny experiență de lucru rozrakhovutsya pentru otrimannya іtsіalnyh sotsialnykh ajutor t pentru atribuirea de ranguri іznі nagornyh, cum ar fi iac, "Veteran pratsі" și іnshe. Pentru experiența de lucru în afara orașului, cetățeanului i se poate prezenta o cantitate mică de pelerinaj și compensații.

Am multă experiență

Fundalul înțelegerii experienței de lucru, precum și principalele caracteristici ale acesteia, pot fi găsite în legea decorativă nr. 400 din 28 decembrie 2013. Conform actului juridic normativ, experiența profesională este o chestiune de motiv, ca perioadă specială de activitate profesională a unui cetățean mare, căruia i s-a cerut o nouă taxă de către managerul robotului. Zd_ysnennya tsikh vysk_v binding o legare directă a miezului curent al pielii. Toate puturile sunt fixate la nivel legislativ. Extrasele foarte rentabile є un semn al preșcolarizării oficiale a unei persoane fizice. Mai mult, tipul de excludere danez include o funcție mai importantă - în ultima etapă a dezvoltării viitoarei pensii a unui individ fizic.

Pentru a obține o înțelegere a experienței actuale de asigurare a unui om uriaș, puteți accelera cu una dintre cele mai bune două metode:

  1. Cel mai mic dintre ei, cu nebunie, va primi o carte de muncă a unui individ fizic. Documentul în sine conține toate punctele de vedere importante ale performanței profesionale a comunității. De altfel, înainte de stabilirea regulilor, absolut toate problemele semnificative, care pot fi direct legate de activitatea profesională a oamenilor, sunt vinovați de faptul că au fost rezolvate în întregul document. Pentru beneficiul suplimentar al datelor vivchennya duse la Chergov Posad și zvilnennya, este posibil să se ofere banalitatea exactă a experienței de asigurare în linie.
  2. Atrocități în FIU. Organizația în sine include, de asemenea, toate poveștile profesionale importante din viața unui membru al comunității. Pentru aceasta, reprezentanții celor stabiliți actualizează periodic baza de date și personificarea domeniului. Chiar și mai stâncos în respingerea informațiilor necesare cu privire la experiența asigurării, putem obține direcția de alimentare oficială doar în fața organizației date. Cu toate acestea, acum totul a devenit semnificativ mai simplu. Pentru a respinge serviciile necesare, fiți un cetățean imens, vă puteți accelera cabinetul special pe site-ul oficial al PFR.

O altă caracteristică importantă a unui astfel de educator, cum ar fi experiența de muncă, este în ofensivă: în nou se pot include nu numai perioada efectivă a performanței profesionale a individului, ci și faptele inspirației. Până la cea mai largă dintre ele, puteți face ofensiva:

  • trecerea serviciului obov'yazkovo vіyskovoi de către hulk;
  • Perioada, ca specialitate fizică, a fost adoptată de legislație pentru a ajuta în mod non-standard;
  • o oră, întinzând un cetățean imens, după ce s-a transferat în zona de birouri din centrul orașului de ocupație și a scos un ajutor de bani pentru lipsa de securitate;
  • o oră pentru a avea grijă de o rudă apropiată a unei persoane fizice, la care agresorul are dizabilități. Aici puteți lua o oră pentru a avea grijă de o rudă, care nu are invaliditate, dar care a atins deja marca de 80 de ani;
  • perioada de trai a prietenilor vyskovosluzhbovtsy în artele mici, în care baloanele sunt grave și dificile pentru părinți;
  • ora reducerii individului fizic la punctul de război, pentru minte, înainte ca toată vina să fie adusă de cunoașterea și noțiunea de nelegiuire;
  • Este o perioadă din viața unui om uriaș, o transformare transcendentală a celor care se vor ridica în ordinea oficială și se vor răzbuna în normele legislative drepte.

Deci și experiență specială?

O mulțime de spirite în procesul abilităților lor de muncă se gândesc la astfel de înțelegeri, cum ar fi „Rupt special pentru”.

Cu un semn de cap, viziunea este ruptă special pentru o categorie specială є posibilitatea de a oferi un cadou marilor copiilor din copilăria timpurie și privilegii speciale. Una dintre cele mai importante, nebunesc, puteți numi posibilitatea unei înregistrări anticipate a unei pensii. Un astfel de bonus va fi în ofensivă: un whopper, cu atingerea numărului de ani de experiență specială, va refuza în mod legal dreptul de a fi brutalizat înainte de organizația de pensionare pentru înregistrarea unei noi forme de plată. Cu un flux întreg de indivizi fizici, în acest vypadku, orice valoare nu va fi.

În unele cazuri, pentru apariția posibilității unei ieșiri anticipate pe fondul pensionării, un cetățean mare trebuie să fie înconjurat strict de o serie de rachete. Cu toate acestea, în situații de acțiune vor exista mai multe reguli. Zokrema, unul dintre singurele pentru înregistrarea timpurie a pensiei unei persoane fizice, este necesar și un număr singular de ani de experiență stâncoși. Toate nuanțele, de regulă, se bazează pe un anumit tip de performanță, de la un cetățean care a câștigat o experiență specială, specială.

Înregistrarea unei pensii la o școală este special concepută pentru procedura standard. În stadiul cob, bătaia individului bătut către reprezentantul muscular al organizației optimizate. Va trebui să trimiteți toate documentele necesare. Să ne îndrumăm, nebunește, dacă există o carte de lucru a unui individ fizic. În plus, experiența specială poate fi aprobată și pentru ajutor suplimentar din celelalte lucrări. În trecut, cu ajutorul unor dovezi suplimentare, ar putea exista: un contract de muncă, care anterior fusese pus la dispoziția unui manager de robot, vă rugăm să dați instrucțiuni și scrisori din ordinele interne oficiale ale șefilor, precum și documente.

Yak corect rozrahuvati trivialitatea experienței?

Yak deja se spune vishche, bogat în ceea ce în sine, prin trivialitatea experienței de asigurare, se va găsi pensiunea maybutnya a hulk. Faptul că persoana jupuită are nevoie de nobilimea unui mod simplu de a respinge informațiile despre dimensiunea actuală a experienței. Pentru tsogo, puteți accelera în următoarele moduri:

  1. Zvernennya către reprezentantul municipal al organizației de pensii. Pentru a respinge toate informațiile necesare despre transferul persoanei, este necesar să aveți o sursă de alimentare oficială. Cu toate acestea, memoria a alunecat, oferind metoda de a realiza o sută de minus. În dreapta, reprezentanții organizației de pensii primesc în mod regulat un număr mare de astfel de provizii. Însăși procedura de respingere a acuzațiilor în faza anterioară a fiarei poate fi întârziată serios.
  2. Rozrakhunok autonom de lungime de experiență care curge. Metoda daneză poate fi pe bună dreptate numită cea mai universală. Pentru un set complet de indivizi, va fi necesar să lipsim un document și pe el însuși - o carte de lucru. Diyaty este necesară în modul următor:
    • Este necesară o colecție de informații pentru toată munca efectuată de roboți, confirmată de înregistrările din documentele de muncă ale cetățeanului;
    • îndepărtat tot timpul de care ai nevoie în zile, luni și ani. Pielea de 12 luni trebuie transformată într-o zi lucrătoare, pielea de 30 de zile - într-o lună etc. Pentru o astfel de enumerare simplă a comunității, puteți scoate informațiile de care aveți nevoie. Pentru a simplifica acest lucru, puteți utiliza programe speciale, care pot fi găsite simultan pe internet fără niciun ajutor. Pentru a respinge informațiile solicitate dintr-un grafic dat, va fi necesar să introduceți data acceptării sportivului pentru acea poziție, precum și un angajament de la ea.

Procedura de respingere a apelului „Veteran pratsi”

Petrecerea „Veteran pratsi” a fost introdusă în țara noastră de mult timp, chiar și acum zece ani. În cea mai mare parte, procedura în sine nu a fost practic modificată. Pretindeți să respingeți acest titlu special în dreptul ofensivei comunității:

  1. Persoanele care au început să-și exerseze abilitățile profesionale până în momentul noii lor vieți și, de asemenea, cei care s-au gândit că pot ajunge la urechea Zilei Marii Victorii.
  2. Persoanele fizice, în unele dintre orele CPCP, cu medalii, certificate onorifice, precum și în orașe din domenii profesionale și alte domenii. Este posibil ca oamenii să fie admiși la aceeași vârstă ca la vizibilitatea numărului minim de ani de experiență în muncă, 25 - pentru bărbați și 20 - pentru femei.

Însăși apartenența unui anumit membru al comunității la una dintre cele mai comune categorii va fi acordată legal pentru o înregistrare falsă a partidului. Procedura în sine este vinovată de buty și este instituită de o persoană specială. Pentru întreaga comunitate, vă puteți îndrepta spre centrul orașului pentru a vedea centrul bogat și funcțional. Înainte de început, este necesară pregătirea documentelor necesare, transformarea anumitor întăriri la nivel legislativ. La finalizarea cererii, trimiterea lucrării va fi deschisă cu o organizație optimizată timp de 10 zile. După sfârșitul perioadei de timp date, reprezentantul Institutului va fi responsabil pentru cerere. De îndată ce toată lumea înțelege însușirea titlului agresorului de către omul mare, decizia va fi pozitivă.

Extinzându-și abilitățile de muncă, pielea unei persoane este condusă la nevoia de ajutor respins pentru lipsa de frivolitate consumatoare de timp și din motive - în pensiile de bătrânețe respinse, pentru stânca săracă. Practica juridică actuală în sfera securității sociale se bazează pe o astfel de înțelegere, cum ar fi experiența profesională, durata numărului de drepturi de respingere a salariilor sociale.

Dicționar de drept al muncii. Experiența de muncă este o perioadă de muncă (trivialitate) de muncă sau de o calitate foarte solidă, precum și a unei perioade de timp, care permite realizarea dreptului la securitate socială.

Experiența de lucru include trivialitatea efortului de lucru și eficiența banal suspectă și programarea documentelor văzute de la robot, precum și serviciul, precum și puterea de a obține asigurare înainte de experiența de lucru.

Experiența profesională poate fi calificată drept fapt legal, în urma căruia există un număr mare de pensionari care sunt legali, precum și care sunt legali, există unele tipuri de ajutor și prestații sociale. Datorită trivialității experienței de muncă, de ce ar trebui un solicitant să fie mai important pentru punerea în aplicare a acelui act normativ privind securitatea socială, inclusiv dimensiunea pensiilor de muncă și a asistenței suplimentare, precum și a altor beneficii sociale. Experiența de lucru include trivialitatea efortului de lucru și eficiența banal suspectă și programarea documentelor văzute de la robot, precum și serviciul, precum și puterea de a obține asigurare înainte de experiența de lucru.

Documentul principal pentru susținerea experienței de lucru a unui robot este o carte de lucru, cum să se răzbune pe maistru, despre serviciile vicare ale serviciilor sale, precum și despre strigătele de succes în lucrul la instrucțiunile de recunoaștere și educare, pentru furnizarea de salarii, contracte de muncă, prezentarea dovezilor etc.).

Înțelegerea experienței de muncă externe în ora daneză va fi stabilită la pensia de muncă calculată numai pentru evaluarea drepturilor la pensie ale persoanelor asigurate (în scopul determinării domeniului de aplicare al părții de asigurare a pensiei de muncă) și va fi asigurat pentru perioada până la 1 septembrie 2002

Zagalny experiență de muncă

Experiență de muncă pe termen lung є doar (sumar) asigurată pe parcursul tuturor performanțelor în muncă și în comunitate și, uneori, doar pentru că, dacă nu ați vrut să vă întrerupeți munca mai mult. Experiența de muncă pe termen lung ca fapt legal є una pentru recunoașterea pensiilor de muncă pentru bătrânețe, în perioade de invaliditate, pentru al treilea an, precum și pentru implementarea anumitor tipuri de securitate socială.

Pentru pensionarii care au fost pensionați pentru experiență de muncă, aceștia vor fi plătiți cu suma înregistrată a pensiilor în principalii pensionari conform acestor reguli, cum ar fi transferul st. 16 Legea Federației Ruse din 20.11.1990 N 340-1 „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă” (în detrimentul rangului) mai mult de 10 ani (adică Astfel, rangurile sunt prima opțiune pentru calcularea pensiilor.

Vom înțelege experiența de lucru є vom fi familiarizați, astfel încât să înțelegem acest tip de experiență: experiență de asigurare, experiență de muncă străină și specială și experiență de lucru neîntreruptă.

Dicționar de drept al muncii. Experiența de lucru neîntreruptă începe cu un robot neîntrerupt rămas banal la unul sau mai mulți profesori de robot decilă.

Dicționar de drept al muncii. Experiență specială a muncii care trebuie asigurată pentru trivialitatea muncii și suspendarea multă muncă în minți specifice. De exemplu, un robot pe virobniți incomode, în mințile natural-climatice suvorikh, pe teritorii, știau despre vipprominuvannya radioactivă. La începutul experienței speciale de muncă, o pensie pentru limită de vârstă va fi stabilită împreună cu mințile speciale ale pratsi, un robot pentru Extrem Pivnoch, precum și o pensie pentru serviciul vieții.

Procedura pentru calcularea duratei de serviciu a hotărârilor prin legislația meritorie, este necesar să se înțeleagă regulile și reglementările pentru calcularea tipurilor mai vechi de vechime.

Durata experienței de lucru se desfășoară într-o ordine calendaristică: pielea de 30 de zile se traduce în luni, iar pielea de 12 luni - în viitor.

Isnu, zokrema, transmigrarea industriei, la unii roboți, pe tot parcursul sezonului, pentru a vă asigura până la durata de serviciu pentru o pensie ca și pentru robotică (turbă, lisozagotivlna, ribna, industria fructelor și legumelor.)

Pentru a respinge dreptul la pensie de pensionare, banalitatea experienței de muncă pentru bărbați este de a deveni 25 de ani, pentru femei - 20 de ani. Schimbarea perioadelor de travaliu și a suspiciunii de scorțișoară, care este inclusă înainte de experiența de muncă pe termen lung, este declarată în clauza 3 a art. 30 din Legea federală din 17.12.2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (modificată la 27.12.2009, dată - Legea cu privire la pensiile de muncă).

Experiența de muncă a forței de muncă include:

1) Perioada unui robot în calitate de robot, un serviciu (inclusiv un robot închiriat în afara Federației Ruse), un membru al unei organizații colective sau cooperative; Perioada roboticii, pe care se află muncitorul, nefiind robot sau militar, după ce a mers la asigurarea de pensie obligatorie; Perioada de roboți (serviciu) în protecția militară, corpurile de comunicare specială sau în partea principală a frontierei, nu este în conformitate cu caracterul; Perioada activității individuale de muncă, inclusiv în guvernul Silskoy;

2) Perioada activității creative a membrilor scriitorilor, artiștilor, compozitorilor, cinematografilor, spectacolelor de teatru, precum și a scriitorilor și artiștilor, care nu sunt membri ai unor scrieri anterioare;

3) Serviciul în Forțele Zbroynih Rosіyskoї Federatsії că іnshih stvorenih vіdpovіdno la zakonodavstva RF vіyskovih formuvannyah, Ob'єdnanih Forțele Zbroynih Spіvdruzhnostі Piața Powers Forțele Zbroynih kolishnogo CPCP, organe vnutrіshnіh ref Rosіyskoї Federatsії, zovnіshnoї rozvіdki organe, organe federalnoї serviciu BEZPEKA, organismele federale vikonavchoї autoritățile, în care serviciul este transferat, către organele de securitate de stat ale Federației Ruse, precum și în organele de securitate de stat și organismele SRCR de referință internă (inclusiv în perioada în care partea a fost modificată în funcție de perioada Marele Război și Marele Război;

4) în perioada de atemporalitate, care a fost înrădăcinată în perioada roboticii și a perioadei de transferare a incapacităților grupurilor I și II, care a fost luată în considerare de o persoană care a fost tricotată dintr-o afacere virală, dar o ocupație profesională;

5) perioada perebuvannya în m_stsyah care se leagă de termen, semnificată atunci când se examinează corect;

6) în perioada de respingere a ajutorului suplimentar pentru șomaj, participarea la roboți comunitari plătiți, călătoriți pentru direcțiile serviciului de ocupare a forței de muncă către centrul de muncă și educație.

Numărul de perioade banale în travaliu și în prima suspendare a activității de apă, până la 1 iunie 2002, este inclus în experiența de muncă pe termen lung conform punctului, desfășurată într-o ordine calendaristică pentru perioada efectivă a primei robot, datorită culpei sezonului în organizarea promisiunilor sezoniere.

În timpul întregului sezon, pe tot parcursul sezonului în organizarea activităților industriale sezoniere, robotul este pornit până la experiența de lucru pe termen lung, ca urmare a trivialității efective a ciclului.

Nu porniți decât după experiența de lucru din perioada următoare:

1) educație în școli, școli și cursuri de formare a personalului, avansarea calificărilor și recalificărilor, în ipoteci medii speciale și alte ipoteci primare, transfer la studii postuniversitare și doctorale;

2) relocarea unor persoane uriașe care au trăit în zone care au fost recuperate în perioada Marelui Război Patriotic, la vârsta de 16 ani și peste în perioada de recuperare a SRCR sau a altor puteri, precum și în ultima perioadă al URSS,

3) cunoștințe în centrele de concentrare fasciste în timpul Zilei Marii Victorii;

4) locuiesc în Leningrad în perioada primei blocade (din 8 mai 1941 până în 27 iunie 1944);

5) îngrijirea permanentă a vârfului ipotecii personale;

6) să se uite la mama nepractică pentru copilul cu piele cu până la trei ani și 70 de zile înainte de prima națiune;

7) căutați părinții și reprezentanții lor legali pentru copiii inconsistenți informați de VIL;

8) reședința brigăzilor (cholovikiv) ale viskovosluzhbovts, care efectuează serviciul militar pentru contract, în același timp cu choloviks (echipele) în fantezie, diavolul nu putea sta în spatele fațadei la conexiunea din previziunea zilei;

9) care trăiesc în spatele cordonului echipelor (choloviks) ale lucrătorilor din unitățile radiene și ale organizațiilor internaționale.

În perioada de serviciu robotizat din Afganistan să fie citit în experiența muncii și asigurărilor în categoria asigurărilor persoanelor asigurate, de exemplu, Securitatea pensiilor de stat în Federația Rusă "(modificată la 25 decembrie 2009, dată de Legea pensiilor Securitate), Legea Federației Ruse nr., Serviciile anti-incendiu de stat, organisme de control asupra cantității de stupefiante și vorbire psihotropă, instituții și organisme ale sistemului criminal-viconavcha și familie "(ed. De la 09.11. 2009).

Navchannya, inclusiv în universitate, de la 01.01.2002 în asigurări și experiență de muncă pe termen lung nu sunt incluse.

experiență în asigurări

Experiența în asigurări este asigurată în stadiul de perioade de trivialitate de performanță, prin care s-au adunat plățile de asigurare.

Experiența pe termen lung în asigurări este necesară pentru a câștiga oamenilor dreptul la o pensie de limită de vârstă. Mai mult, un vin este necesar pentru o pensie la departamentele din afara orașului, precum și la departamentele din afara liniei. Spectacole la sediul central - prețul pentru a ajunge la săptămână: 60 de ani - pentru oameni și 55 de ani - pentru femei. Pentru ofițerii de poliție din afara orașului, este necesară o experiență de asigurare de cel puțin 5 ani. Trimiterile finalizate sunt recunoașterea pensiilor împreună cu mintea inteligentă a pratsi, precum și cu roboții din mai multe profesii (de exemplu, medici, profesori, educatori profesioniști etc.). Pentru îngrijirea pielii, este necesară o experiență specială a trivialității cântării.

Înainte de aceste tipuri de performanță, fie că este un robot pentru contracte de muncă, un serviciu public, un robot în calitatea unei afaceri individualizate și în. Mă voi uita la bricolajul articolului 1 al art. 10 din Legea cu privire la pensiile de muncă, înainte de perioada de asigurare, pentru a fi asigurat pe durata robotului și (sau) pentru cea mai bună activitate, care a fost declarată pe teritoriul Federației Ruse de către persoanele desemnate în partea 1 a art. 3 din lege, pentru acest motiv, pentru perioada de timp, s-au adunat plățile de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Fund. Laudă Curții Constituționale a Federației Ruse din data de 10.07.2007 N 9-P a prevederilor clauzei 1 a art. 10 Legea cu privire la pensiile de muncă este recunoscută ca atare, supraveghind Constituția Federației Ruse din această lume, în care duhul este permis să nu se includă perioada roboților, pentru care reducerea pensiilor de muncă în caz de recunoaștere (pererakhunka) a mărimea părții de asigurare.

Înainte de stabilirea de către legiuitorul federal a unei reglementări legale exemplare, Curtea Constituțională a Federației Ruse a instituit un mecanism legal pentru realizarea drepturilor de pensie pentru categoria de giganți atribuită (div.

În aceeași oră, decretul privind prevederea clauzei 1 a acestui statut în această lume, în duhoarea duhoarei, va închide conexiunea nebună a tuturor furnizorilor de asigurări (paznici de robot) în timp util și, în general, pe baza a principiilor asigurării și a eliberării culturilor către Fondul de pensii al Federației Ruse în fața persoanelor asigurate, se știe că nu depășește Constituția Federației Ruse.

Despre zasosuvannya paragraful 1 al art. 10 a fost văzut la data Curții Constituționale a Federației Ruse din 20.11.2007 N 798-O-O.

Clauza 2 a art. 10 în interconectarea sistemică cu prevederile legale, astfel încât federația să poată stabili în mod nebunesc cerințele tuturor furnizorilor de asigurări (profesori de robot) în mod frecvent și în responsabilitatea generală de a face față cererilor de asigurare pentru propriii săi lucrători, Rusia nu se poate gândi la asta .pentru un acord de muncă la birourile civililor către personalul Forțelor Zbroynie ale Federației Ruse. 2009 N 188-O-P).

De la 1 iunie 2007, dimensiunea ajutorului suplimentar pentru neconformitatea care consumă mult timp, pe baza vaginosti și baldachin, să mintă nu din cauza experienței de lucru neîntrerupte, așa cum a fost mai devreme, ci din cauza experienței asigurării. Experiența în asigurări este o banalitate totală pentru a plăti primele de asigurare. Aprobat la gară. 16 din Legea federală din 29.12.2006 N 255-FZ "Cu privire la asigurarea asigurărilor sociale pentru efectele nerespectării consumului de timp cu maternitatea" (modificată la 24.07.2009, dată de Legea N 255-FZ):

Perioada robotului persoanei asigurate pentru un contract de muncă, serviciu civil de stat sau municipal;

În perioada іnshoї dіyalnosti, întinzîndu-ne ca o comunitate de oameni, am mers la asigurarea socială obligatorie pentru problemele lipsei de succes care consumă mult timp în raport cu maternitatea.

Calculul perioadei de asigurare se efectuează în zile calendaristice, iar în cazul termenelor perioadei, perioada se efectuează, deoarece este asigurată înainte de perioada de asigurare, una dintre astfel de perioade este asigurată în funcție de alegerea persoana asigurată.

Legătura dintre asigurări și experiența de lucru neîntreruptă

Zvernut uvagu a alunecat pe acea artă scho. 17 Legea N 255-FZ stabilește că, în același timp, banalitatea perioadei de asigurare pentru perioada până la 1 iunie 2007 va fi mai mică decât banalitatea experienței de lucru neîntrerupte, dar va fi stagnantă cu ajutorul suplimentar prescris. pentru aceeași perioadă, pentru banal ...

Experiența neîntreruptă poate fi extinsă la întreaga gamă de companii de asigurări. Astfel, conform clauzei 8 din Regulile pentru calcularea experienței de lucru neîntrerupte a lucrătorilor cu asistență recunoscută în asigurările sociale de stat, aprobată prin Rezoluția de dragul ministerelor CPC emisă la 13.04.1973 N 252, statul Federația Rusă în perioada 25-18 aprilie. -7418 în perioada de experiență continuă de lucru pe oră, roboții au fost asigurați:

Serviciu în depozitele Forțelor Zbroynykh ale SRSR și ale Federației Ruse;

Serviciu în organismele KDB SRSR, FSB din Rusia și MVS SRSR și Rusia, în miliția poporului și în corale partizane, ca pauză în timpul zilei de la serviciu și în timpul zilei pentru a lucra la un robot la educația pregătitoare) , în școala absolventă, rezidență clinică, la curs, într-o școală sau într-o școală pentru avansarea calificărilor, recalificarea și pregătirea personalului fără transferul a trei misiuni;

O oră de practică robotică sau practică generală în călătorii de muncă plătite și decontări în perioada de ipoteci navale speciale noi sau medii;

O oră în școli și școli de învățământ profesional și tehnic (școli tehnice, profesionale și tehnice, școli marine, școli de științe industriale și industriale etc.) fără schimbarea a trei luni;

O oră de început la cursuri și în școli pentru avansarea calificărilor, pentru recalcularea pregătirii și pregătirii personalului, dacă urmăresc cursul să merg la școală fără o schimbare medie a robotului, sau voi începe cursul, sau în școala CWS, serviciul din Federația Rusă Rusia în MVS SRSR în Rusia, miliția poporului și coraliile partizane.

Aprobat la gară. 51 Regulamente privind trecerea serviciului în organele poliției fiscale ale Federației Ruse, aprobate. Prin Decretul Verhovnei de dragul Federației Ruse din 20.05.1993 N 4991-1 (în Danemarca o oră a pierdut rangul, pentru o săptămână. P. 1) până la momentul reședinței permanente pentru prima dată), o oră de serviciu în corpurile poliției fiscale a fost asigurată într-o experiență de lucru continuă.

La pіdstavі st. 64 Regulamente privind serviciile în organismele de drept intern ale Federației Ruse (închise prin Decretul Consiliului Suprem de dragul Federației Ruse din 23.12.1992 N 4202-1, revizuit la 17.12.2009) au început mintea pіlgovyh: una rik de serviciu pentru p_vtor la stânca experienței de lucru.

Zgіdno p. P. 13, 14 și 16 Regulamente privind organizarea roboților comunitari, închise. Prin Decretul Uryad al Federației Ruse din data de 14.07.1997 N 875 (ed. Vid 11.01.2007), o oră, cu o întindere de gigant, ia parte la roboți uriași plătiți, asigurați până la o muncă pe termen lung experienţă.

Sub rezerva alineatului (3) al art. 10 și paragraful 5 al art. 23 din Legea federală din 27.05.1998 N 76-FZ „Cu privire la statutul furnizorilor de servicii” (modificată la 25 decembrie 2009) o oră de transferare a majorității comunității către serviciul în baza unui contract, după ce a asigurat o neîntreruptă experiență de lucru, o zi de serviciu pentru o oră Znhozhennya a oamenilor mari pentru serviciul pentru un premiu - o zi de serviciu pentru două zile de robotică.

Zgіdno st. 25 din Legea federală din 08.05.1994 N 3-FZ "Cu privire la statutul de membru de dragul Federației și statutul de deputat al Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse" (ed. Experiență a un robot în spatele unui fah. Echipa deputatului Dumei de Stat (la începutul clauzei 5 a art. 25 din legea menționată), care a fost chemată la chemarea deputatului pentru a se muta la Duma de Stat, a fost întreruptă în robot pentru a servi până munca extra laborioasă.

Aprobat la gară. 256 din Codul muncii al Federației Ruse, pe baza atenției unui copil, pentru a fi asigurat într-o experiență de lucru neîntreruptă.

Admiterea prin îngrijirea copilului este inclusă înainte de experiența de asigurare din buzunar, totuși, aici este și un act special.

În pp. 3 p. 1 al art. 11 Legea cu privire la pensiile de muncă stipulează că, înainte de perioada de asigurare, un străin va fi inclus în perioada de examinare a unui tată în spatele unui copil de piele până când va ajunge la verdictul autorului, dar nu mai mult de trei rachete în total.

Așadar, aici vorbesc doar despre tați și nu despre rudele lor, care de fapt merg cu nerăbdare. Pentru cei cu experiență, perioada este vinovată de asigurarea doar pentru unul dintre ei, în același timp, dacă partea de salată a fost victorioasă, mama copilului, iar partea este tatăl, atunci partea dermică a ei se fac vinovați de propria parte din salată. În plus, eliberarea împrejmuirii de către limita maximă - până când copilul ajunge la stâncă. Femeia nu a căutat un copil în viața ei - în general, nu putea obține mai mult de trei rachete.

Permisiunea de a fi inclusă în perioada de asigurare specială prin îngrijirea copilului, dacă este dimineața până la 6 iunie 1992 în mintea pіlgovyh). Curtea Supremă a Federației Ruse a dat o explicație similară în clauza 15 a Decretului Plenului din 20.12.2005 N 25 „Despre hrana deyakі, care a fost găsită de judecători atunci când priveau la dreapta, legată de cetățeni de realizarea dreptul la muncă pensii ". De îndată ce mă voi gândi la asta, atunci voi fi inclus în activitatea unui robot pentru abilități speciale imediat după vârsta brutalizării unei femei pentru recunoașterea unei pensii și chiar pe baza unui drept de pensie pentru o pensie.

Admiterea la conexiunea cu vizita și baldachin este inclusă în experiența de asigurare specială în etapa de aprobare a Ministerului Dezvoltării Sociale a Federației Ruse și a Fondului de pensii al Federației Ruse (Fișă din 04.11.2002 N 7392- 25-25 / 10067). Danim cu o frunză de trandafir 'este clar că art. Artă. 27 și 28 Legea privind pensiile de muncă este pusă în aplicare prin decretele Uryad din Federația Rusă și alte acte juridice. Uryad din Federația Rusă, prin Rezoluția sa nr. 516 din 11 iulie 2002 (revizuită la 26 mai 2009), a aprobat Regulile pentru calcularea perioadelor de roboți, ceea ce dă dreptul la finalizarea pensiei de muncă pentru bătrâni vârsta (date - Regulile). Astăzi, clauza 5 din Regulile Tsikh, în experiența de lucru a robotului, dă dreptul la finalizarea unei pensii de muncă pentru bătrânețe, pentru lucrătorii care sunt angajați constant în întreaga zi de lucru pe întregul robot, pentru a asigura ei înșiși în perioada de acordare a asistenței suplimentare pe baza asigurării de viață, de asemenea, în perioada deșeurilor plătite, inclusiv plăți suplimentare. Știu, strict apropo, alocația pentru vaginozitate și copertine nu merge până la neuniformitatea consumatoare de timp și nici până la plată. Ale Minpratsi și PFR au realizat una în Frunzele lor pe scorțișoara muncitorilor, bazată pe faptul că raportul privind vagitatea și copertinele se referă la prezentarea unei foi de lipsă de succes care consumă mult timp. Era clar pentru el că „perioada în care o femeie rămâne în vârful scaunului în momentul vizitei sale în dreapta, pentru a vedea cum este perioada în care ia ajutor suplimentar pe baza sănătății și a baldachinului în timpul perioadei de lucru ore de lipsă de muncă până la vârsta până la bătrânețe, conform articolelor 27 și 28 din Legea privind pensiile de muncă ".

În plus, cu experiența de lucru calculată neîntreruptă, ne-am grăbit să respectăm experiența de muncă a Rusiei și SND care anterior se angajau în activități de muncă pe teritoriul puterilor ofensive - participanți la SND: Bilorus, Kazahstan, Tadjikistan, Kârgâzstan. un singur spațiu economic ").

În categoriile date de lucrători ai perioadei, aceștia au fost incluși înaintea lor în experiența de lucru neîntreruptă, pentru a nu intra în perioada de asigurare. Din acest motiv, a fost un drum lung pentru a obține experiență de muncă și asigurări neîntrerupte.

Nu uitați de giganți, care sperau la un robot până la 1 iunie 2007, și de dreptul de a ajuta pentru lipsa de succes consumatoare de timp în perioada de vono viplachuєtsya în colish, de dimensiuni mari, așa că iac în st. 17 din Legea N 255-FZ pentru cich-uri de îngrijire specială pentru stabilirea de asistență suplimentară mai devreme decât un pili de la viplatio cu o rată de non-succes consumatoare de timp în intervalul de 100% salariu, indiferent de banalitatea asigurării sau a muncii experienţă.

Înlocuirea experienței de lucru neîntreruptă pentru experiența de muncă în asigurare a fost luată de oameni pe baza formularului, deoarece K. Înainte de perioada de asigurare nu este necesar să se introducă toată perioada de muncă, ci lipsită de aceasta, prin acordarea oricărei plăți suplimentare a plăților de asigurare.

Asistență pentru o plată nestandard consumatoare de timp la o rată de câștig de 100% - atâta timp cât experiența asigurării devine 8 ani și mai mult; în intervalul de 80% - cu experiență în asigurări de la 5 la 8 ani; în intervalul de 60% - atâta timp cât experiența în asigurare devine mai mică de 5 ani. Ajutorul unui copil, prin îngrijirea unui copil, într-o zi curentă, să devină 40% din câștigurile medii din ultimele 12 luni calendaristice până în momentul părăsirii copilului prin îngrijirea unui copil.

Dacă mă ocup de afecțiunea unui copil (pentru tratament ambulatoriu) în perioada de la 3 la 15 ani de la a 10-a zi calendaristică, este posibil să plătesc în valoare de 50% din salariul mediu.

De îndată ce s-a produs vătămarea sau s-a produs vătămarea pe o perioadă de 30 de zile în perioada de recuperare emoțională, atunci, din cauza banalității perioadei de asigurare, este posibil să se plătească în cuantum de 60% din salariul mediu .

Prin ordinul Ministerului Protecției Sănătății din Rusia din 06.02.2007 N 91 a aprobat Regulile pentru furnizarea și aprobarea perioadei de asigurare în scopul evaluării dezvoltării asistenței suplimentare pentru lipsa de performanță consumatoare de timp, conform disponibilitatea acestor copertine (cu modificările ulterioare).

Experiența de lucru neîntreruptă se obține din asigurarea și experiența specială de muncă a companiei:

La momentul stabilit al pensiei și la momentul plății, continuitatea vechimii în serviciu nu este garantată;

Progresați timp de o oră, întinzându-vă ca un patriarh care nu începe activitatea de muncă, înconjurător.

Experiența de lucru neîntreruptă poate fi dobândită din când în când, atunci când, când trec de la o misiune a unui robot la altul, nu voi întrerupe munca de o lună. Atâta timp cât nu există niciun motiv pentru neputinciosul bazhan, atunci, pentru a salva experiența de lucru neîntreruptă, o pauză în robot nu este vinovată de schimbarea a 3 sarcini.

Experiența de lucru neîntreruptă poate fi obținută, deoarece o pauză în robot ajunge la 2 sau 3 luni. Cu aprobarea unui contract de muncă, durata serviciului este luată pentru femeile care călătoresc și pentru mame, care pot fi copii cu vârsta de până la 14 ani sau un copil cu handicap de până la 16 ani, până în momentul în care copilul ajunge la locul desemnat vik.

Independent de trivialitatea întreruperii în robot, experiența de lucru neîntreruptă este luată cu ajutorul nobililor nobili prin transferul unui prieten în lumea muncii și, de asemenea, din cauza pensionării. La muncitorii, care erau bolnavi la apelul de pensionare din cauza bătrâneții, cu o treabă bună pentru robot, banalitatea întreruperii experienței de muncă pentru calcularea experienței de lucru neîntrerupt nu merită.

Dacă este necesar ca un robot să scrie un contract de muncă, nu ar trebui salvată o experiență de lucru neîntreruptă prin munca câștigătorilor, pentru care, conform legislației actuale, angajații au fost transferați la robot. Astfel de acțiuni implică eșecul non-recurent al obligațiilor de muncă fără un motiv major și o ruină brută o dată a obligațiilor de muncă de către maistru. Interogările și contabilii șefi ai organizațiilor și întreprinderilor pot fi responsabili pentru producerea unei defecțiuni financiare a organizației și pentru acceptarea deciziilor financiare neuronale sau ilegale. Regulile pentru calcularea experienței de muncă non-perervnaya a lucrătorilor cu asistență suplimentară recunoscută pentru asigurările sociale de stat, închise. Prin decret în numele Ministerului Afacerilor Interne al SRSR din 13.04.1973 N 252, nu există nicio modalitate de a contrazice legislația decorativă.

Serviciu în armată și experiență

Fie că este un serviciu în armată, asigurați-vă până la o experiență de muncă pe termen lung în virtutea normelor din partea 3, clauza 4, art. 30 Legea privind pensiile de muncă.

În spatele regulilor sediului, precum dispozițiile legale din art. 30 din Legea cu privire la pensiile de muncă, serviciul în armată va fi asigurat până la experiența pe termen lung într-o singură carieră. Pentru formula іnshayu pіdrakhunku (evaluarea se efectuează în conformitate cu mărimea pensiei, asigurată de vechea legislație privind pensiile) - în subordine.

Din câte îmi dau seama despre experiența asigurării, atunci există două tipuri de experiență în asigurări - pentru o pensie de muncă (pentru dreptul de a respinge o pensie) și pentru ajutor suplimentar pentru solicitanții care consumă mult timp.

Pentru pensia narahuvannya:

Conform regulilor, serviciul în armată ar trebui să fie inclus în regulamentul unic în temeiul normelor art. 11 Legea privind pensiile de muncă. Este nevoie de o oră pentru a fi inclus în experiență, dar înainte de armată (întreruperea dintre armată și robotul nerespectuos), robotul ar trebui să lucreze pentru un contract de muncă, din motivul pentru care, pentru cineva ca o persoană, au nevoie de o pensie obligatorie pentru asigurarea permanentă de 5 ani de experiență în asigurări și pentru o pensie de muncă pentru invaliditate, este necesar doar faptul roboticii (în același timp, trivialitatea unui robot nu este semnificativă));

Dacă oamenii nu au experiență pentru obținerea dreptului la pensie, atunci serviciul în armată pentru perioada anterioară 01/01/2002 se face vinovat de asigurare până la experiența asigurării în dezvoltarea subordonată (de exemplu, prețul vyplya conform la Decretul Curții Constituționale a Federației Ruse din 29.01.2004 N 2).

Pentru a obține ajutor suplimentar pentru serviciile care necesită mult timp în armată până la jumătatea perioadei de asigurare, introduceți ordinul Ministerului Protecției Sănătății din Rusia din 06.02.2007 N 91 (ed. Vid 11.09.2009).

Bibliografie

1. Rogachov D. І. Experiență de lucru neîntreruptă // Dezvoltarea personalului. 2004. N 11.