Cât costă o stewardesă pe lună. Cât de mult câștigă însoțitorii de zbor în Rusia și în alte țări.

O stewardesă este o fată extrem de atractivă, politicoasă și zâmbitoare care va fi un fel de înger păzitor pentru oricine călătoresc pe avioane. Pe măsură ce fiecare băiat visa să devină un polițist în copilărie, fiecare fată dorea să fie un însoțitor de zbor.

Ce atrage profesia pentru a cuceri cerul albastru? Multe fete cred că această lucrare nu provoacă probleme inutile, vă permite să vedeți lumea, să cumpărați un bilet către orice țară cu un discount imens, să întâlniți un om în uniformă, un pilot, de exemplu.

De fapt, este puțin probabil ca, cu o astfel de muncă, să fie posibilă organizarea unei vieți personale datorită zborurilor frecvente. Bărbații, desigur, visează să-și petreacă timpul cu însoțitorii de zbor, dar puțini îi așteaptă de la zboruri. O mulțime de timp în zbor ar trebui să fie petrecut pe picioare, pentru a fi cât mai util posibil, indiferent de contingentul de pasageri, care au fost permițându-se foarte mult în ultima vreme. Așadar, merită să vă gândiți cât de mult doriți această profesie, cât de mult salariu sunteți minunați reprezentanți ai companiei Aeroflot și ai companiilor private, precum și de ce se desparte de terenuri.

Salariu și componentele acestuia

Există mulți factori care afectează suma de bani pentru însoțitorii de zbor. Apropo, este aproape imposibil să se facă analogii în ceea ce privește salariile, nu numai între reprezentanții diferitelor companii, ci chiar și angajații într-unul. În Rusia, interesul este salariul fetelor care lucrează pentru Aeroflot și până de curând Transaero. Suma pe care o primesc este afectată de criterii precum:

popularitatea companiei, care este pur și simplu ridicată în Aeroflot;
politica urmată de conducere, despre personalul actual;
traseul;
nivelul de educație al lucrătorului;
cunoașterea mai multor limbi străine;
orele pe care stăpânul le-a petrecut în aer.

În cazul în care stewardesa zboară în afara țării, salariul acesteia crește semnificativ. Suma pe care o serveste fata, de asemenea, afecteaza suma. În principiu, este clar că lucrul cu clienții din clasa business este plătit mult mai bine decât economia.

Merită acordată atenție unor factori precum educația sau mai degrabă fluența în limbi străine. Pentru zborurile de peste mări, este recomandabil să știi cel puțin două, dar nu există limită pentru perfecțiune, mai ales dacă afectează salariul, în sus.

Ce trebuie să știți

Având în vedere că stewardesa este un angajat în sectorul serviciilor, cerințele pentru fete sunt corespunzătoare și se multiplică de multe ori din cauza pericolului crescut de a lucra în aer. Prezentarea frumoasă nu este principalul criteriu, contrar credinței populare. Companiile care sunt invitate să lucreze vor acorda atenție următoarelor avantaje și aptitudini ale candidaților:

farmec;
sociabilitatea și cunoașterea limbilor străine;
răbdare;
răspuns rapid;
diplomație;
adecvarea;
luarea rapidă a deciziilor în situații non-standard.

Fetele vor avea de mai multe ori comisii speciale care le vor verifica pentru acești parametri. Dacă veți continua să vorbiți despre aspectul prezent și frumos, acesta va ajuta să fiți angajat pentru zboruri charter. Cu toate acestea, cerințele - pentru creștere nu mai mare de 180 cm și pentru subțire pretendentului - nu pot fi excluse.

Principalele avantaje ale profesiei "înalte" includ componente cum ar fi o formă frumoasă și spectaculoasă, un program destul de flexibil și o vacanță lungă, comunicând cu un număr mare de oameni, obținând sfaturi.

Creșterea carierei

Aceasta este tocmai profesia feminină, care prevede alpinismul în carieră, cu o creștere corespunzătoare a salariului. Există 5 etape de bază, pentru a crește la fiecare următor permite un număr tot mai mare de ore în aer. De exemplu, cei care au fost pe cer timp de cel puțin 1000 de ore sunt numiți clasa a III-a. Peste 2000 - clasa a II-a, peste 3000 plus au trecut testul perfect de testare - clasa a III-a. Puteți deveni, de asemenea, un instructor sau un supervizor de schimb. Bineînțeles, fiecare pas este marcat de o creștere a salariului, de stimulente suplimentare și de prime de la compania aeriană.

Salariul mediu a crescut doar în ultimul an în 2016, iar acum, în loc de 60 de mii de ruble, ei primesc în jur de 80 de mii. Acestea sunt statisticile cele mai recente din Moscova și din regiune. Dar dacă acordați atenție statisticilor naționale, imaginea va arăta astfel:

plata minimă nu este mai mică de 45 de mii de ruble, iar acesta este pentru începători care nu au durata necesară a serviciului;
media în regiunea de 80 mii;
limita maximă este de 120 mii de ruble.

Însoțitorii de zbor care lucrează pe zboruri internaționale și fluent în 2-3 limbi străine pot ajunge la echivalentul în numerar maxim al salariilor. Este necesar să se monitorizeze aspectul, în timp să se viziteze saloane de coafură și săli de sport, pentru a reprezenta în mod adecvat țara noastră în aeroporturile internaționale.

În țările vecine

Nu se știe ce vreau fetițele străine, dar să presupunem că dorința lor de a merge și de a lucra pe cer nu este mai mică decât cea a noastră. În unele țări, însoțitorii de zbor sunt mult mai norocoși cu salariile lor, de exemplu, în SUA și Australia, Germania și Marea Britanie. Apropo, chiar și Kazahstan este în fața Rusiei în acest indicator. Ce sume sunt plătite acolo?

America - mai mult de 200 de mii pe lună, în termeni de ruble;
în Australia, ei primesc un pic mai puțin, o diferență de un minor 5 mii:
Germania și Anglia oferă un pic mai mult de 150 de mii;
kazahstan vecine - 120 mii.

Cu toate acestea, practic nu există lipsă de cursuri pentru însoțitorii de zbor. Apropo, puteți merge la ele din proprie inițiativă și să plătiți pentru propriile studii. Dezavantajul va fi eșecul de a oferi zboruri de antrenament, spre deosebire de cei care au venit să învețe de la compania aeriană. Reamintește încă o dată despre comisioane, care ulterior vor evalua adecvarea profesională a absolvenților. Un însoțitor de zbor poate deveni un bărbat, dar, de cele mai multe ori, femeile romantice și practice solicită vacanțe.

Rezultatul

Nu există nici o îndoială că fetele sociabile, cu aspect excelent, educate și cu o aventură plăcută, vor continua să vină și să se stabilească pentru posturile vacante în avioane. În plus, salariul însoțitorului este un bonus extraordinar. Dar vă sfătuim să evaluați în mod realist toate riscurile și beneficiile, precum și problemele de sănătate care apar dacă nu coborâți mult timp la sol.

Cu siguranta orice persoana care aude cuvantul "stewardesa", exista asociatii extrem de favorabile. Totuși, o fată frumoasă, elegantă, politicoasă, îmbrăcată într-un costum strict de nuanță azurie, cu o cravată roșie, nu poate decât să provoace emoții pozitive, în special în rândul sexului mai puternic.

Un însoțitor de zbor se va întâlni mereu în apropierea liniei și va depune toate eforturile pentru a se asigura că zborul către destinație pentru pasageri este confortabil: vă va oferi să beți o ceașcă de cafea sau să citiți o revistă. Și, bineînțeles, ne conduce mereu când aterizarea este anunțată. Ei bine, una dintre fete nu a visat o astfel de profesie, în timp ce a întrebat cât de mulți însoțitori de zbor primesc?

Din motive de justiție, trebuie spus că în urmă cu câteva decenii, stewardesa era obligată nu numai să servească oamenii în timpul zborului, ci și să efectueze anumite măsuri organizatorice și tehnice necesare pentru comunicarea aeriană normală (realimentarea aeronavei, monitorizarea transportului în hangar etc.). Toate acestea, desigur, au necesitat cea mai mare concentrare și atenție din partea fetelor.

Cei care sunt interesați de: "Câți însoțitori de zbor primesc astăzi?" Ar trebui să înțeleagă că atât în trecut, cât și în prezent, reprezentanții acestei meserii merită un salariu mare pentru munca lor grea.

Beneficii la locul de muncă

După cum sa subliniat deja, stewardesa este standardul de eleganță și stil. Este întotdeauna distins printr-un aspect fără cusur. Dacă vrei să stăpânești această profesie, atunci îngrijirea de sine nu va deveni atât de obișnuit pentru tine ca o datorie "onorabilă". Poți să călătorești foarte mult, să găsești noi prieteni printre echipa ta, să beneficiezi și să primești feedback pozitiv cu privire la munca ta de la pasageri. Bineînțeles, toate avantajele de mai sus pun întrebarea cât de mult primesc însoțitorii de zbor, în fundal. În plus, vă puteți bucura de reduceri la hoteluri din întreaga lume și puteți face cunoștință cu un număr mare de persoane. În general, veți găsi o viață luminată și bogată plină de emoții pozitive.

Deficiențe la locul de muncă

Cu toate acestea, însoțitorului de zbor există, de asemenea, dezavantaje. Este posibil ca, dacă aflați despre ele, întrebarea cu privire la numărul de însoțitori ai zborului nu va mai părea atât de secundară pentru dvs.

În primul rând, trebuie să vă amintiți că persoanele din profesia în cauză sunt forțate să petreacă un timp enorm în aer, inclusiv pe timp de noapte. Desigur, acest fapt afectează adesea starea de sănătate, deci ar trebui să faceți dublu efort pentru a arăta perfect (vizitați un cosmetician, faceți masaje, alocați timpul necesar pentru a dormi).

Un alt dezavantaj major în activitatea unui însoțitor de zbor este comunicarea cu pasageri care nu sunt destul de adecvați, care adesea huligani pe un avion, fără să fi calculat doza de alcool. În astfel de cazuri, ar trebui să arătați maximum de calm și liniște, să încercați să ascultați și chiar să simpatizați cu nepoliticosul - astfel încât să puteți "răci" ardorul său.

Rata salariilor

Așadar, înapoi la întrebarea cât de mulți însoțitori de zbor primesc în Rusia.

Fetele care au primit recent un astfel de loc de muncă, desigur, nu se pot baza pe un salariu mare - ei sunt plătiți aproximativ 10-15 mii de ruble.

Treptat, odată cu creșterea numărului de ore petrecute în aer, remunerația pentru creșterea forței de muncă crește, iar după aproximativ doi ani salariul poate ajunge până la 30.000 de ruble și chiar mai mult.

"Aeroflot"

Și, bineînțeles, un număr foarte mare de femei tinere visează la un contract de muncă cu SA Aeroflot, care este cel mai mare transportator aerian de pe piața rusă a serviciilor de transport. În același timp, compania caută în mod regulat candidații pentru poziția de stewardesă, atât cu experiență cât și fără experiență de lucru. Bineînțeles, multe fete care visează de zbor nu pot ajuta decât să vă faceți griji cu privire la numărul de însoțitori de zbor de la Aeroflot. Trebuie remarcat faptul că nivelul salariilor din întreprinderea menționată mai sus este afectat de nivelul de calificare al angajatului. Dacă stewardesa a respectat standardul sanitar (80 de ore de zbor), ea are dreptul să conta în intervalul de la 50.000 la 80.000 de ruble. Pentru ca Aeroflot să aibă o înregistrare în capitală sau în regiunea Moscovei, candidatul trebuie să aibă o anumită vârstă, înălțime și să poarte îmbrăcăminte de dimensiuni "specifice".

Mulți ruși sunt, de asemenea, interesați de întrebarea în ce măsură ajunge o stewardesă în Belarus. În republica vecină, munca ei este estimată la aproximativ 20.000 de ruble. În plus, vârsta de pensionare pentru femei este determinată la 45 de ani.

Nu mai puțin interesantă este problema numărului de însoțitori de zbor din Kazahstan. Salariul mediu al însoțitorilor de zbor într-o anumită republică variază de la 25.000 la 30.000 de ruble. În același timp, mărimea pensiei dintre însoțitorii de zbor din Kazahstan lasă mult de dorit (4000 - 5000 ruble).

Cum să devii un însoțitor de zbor

Desigur, cerințele înalte sunt plasate pe candidații pentru funcția de steward sau stewardesă. În primul rând, dacă sunteți deja mai mult de 30 de ani, atunci, din păcate, nu veți fi luați la bord în calitate de dirijor. În al doilea rând, creșterea numărului de candidați pentru însoțitorii de zbor nu ar trebui să fie sub 165 și peste 175 de centimetri. Firește, reprezentanții profesiei de mai sus nu ar trebui să aibă probleme de sănătate, deoarece zborul nu este doar o oră sau două căi. Aici este necesar să se ia în considerare mai mulți factori care afectează corpul uman, cum ar fi: fusul orar, presiunea atmosferică, schimbarea bruscă a condițiilor climatice etc.

În mod firesc, trebuie să fiți fluent în limba engleză pentru a oferi asistență în timp util străinilor la bordul aeronavei, dacă este necesar.

În plus, companiile aeriene renumite caută personal cu studii superioare, deși pur și simplu nu există instituții de învățământ special care să producă specialiști cu diplomă de însoțitoare. Amintiți-vă că o stewardesă este un chelner, un psiholog, un echipaj asistent și o doamnă de curățenie într-o singură persoană.

perspective

Dacă îndepliniți toate cerințele de mai sus, puteți merge la un interviu cu angajatorul. În etapa următoare, va trebui să treci o selecție competitivă și să demonstrează cele mai bune calități: abilități interpersonale, rezistență la stres, capacitatea de a lua decizii rapide și așa mai departe. Dacă după aceea sunteți pe "lista albă", veți fi trimis la un examen medical, iar apoi vor fi hotărâți să studieze la una dintre școlile formate pe baza celor mai mari companii aeriene.

Orice lucru pentru o persoană, în primul rând, ar trebui să fie interesant cu elemente de dragoste, cum ar fi, de exemplu, de lucru ca un însoțitor de zbor: salariul este nu mai puțin important decât satisfacția morală. Prin urmare, mulți absolvenți de școli, diverse colegii și chiar universități, se pune întrebarea care este salariul însoțitorilor și administratorilor de zbor - angajați ai profesiei romantice și interesante de a deservi pasagerii în timpul zborurilor.

Cu toate acestea, îndatoririle unui însoțitor de zbor și ale unui steward nu sunt numai în serviciul de pacienți și atenția pasagerilor - aceștia ar trebui să poată oferi, dacă este necesar, asistență medicală inițială, pentru a putea reacționa corect în situații neobișnuite în timpul zborului. Ei, în general, în timpul călătoriei sunt responsabili pentru viața și sănătatea oamenilor care efectuează zborul.

Pentru a deveni un însoțitor de zbor sau un steward trebuie să aveți:

cel puțin, învățământul secundar, candidații cu studii superioare și competența în limbi străine preferă - salariul unui însoțitor de zbor sau steward depinde de acesta;
aspect plăcut și voce, vorbire fluentă și clară;
sănătos psihic și toleranță la stres;
abilități interpersonale înalte;
să aibă între 18 și 30 de ani, în timp ce campaniile diferite au cerințe de vârstă diferite;
greutate și înălțime care respectă standardele medicinii.

Salariul unui însoțitor de zbor în Rusia

Salariul mediu al unui însoțitor de zbor în Rusia este mai mic decât cel al însoțitorilor de zbor din străinătate. Potrivit statisticilor, cele mai mari salarii ale reprezentanților acestei profesii în Australia și Statele Unite. Pe liniile aeriene internaționale, însoțitorii de zbor și stewardii sunt plătiți mai mult decât zborurile interne. Dacă însoțitorii de zbor fac zboruri lungi, atunci ei primesc nu numai salariu, ci și plăți suplimentare sub formă de călătorie și diurne. Și, de regulă, însoțitorul de aviație de afaceri are un salariu mai mare decât reprezentanții acestei profesii care oferă zboruri de clasă economică.

Salariul unui însoțitor de zbor și al unui steward în Rusia este, de asemenea, influențat de educația și cunoașterea limbilor străine și trebuie să treacă printr-un examen special. Cu toate acestea, cunoașterea uneia sau a mai multor limbi străine este adesea prescrisă de companiile aeriene în anunțurile privind posturile vacante.

Pe lângă patch-urile de bază, însoțitorii de zboruri au diverse beneficii și stimulente, de exemplu, sub formă de bilete de serviciu, care oferă o reducere de până la 90% din costul unui bilet pentru zboruri ale companiei lor ca pasageri. Unele companii aeriene ca o recompensă plătesc pe deplin pentru zboruri către orice țară din lume. În plus, însoțitorii și administratorii de zboruri pot primi taxe suplimentare pentru vânzarea de bunuri sau servicii cu plată prestate în timpul zborurilor.

În Rusia, salariul inițial al unui însoțitor de zbor și al unui steward, de exemplu, în companii precum Aeroflot sau Transaero este în intervalul de la 600 la 800 de dolari. Odată cu dobândirea de experiență și acumularea de ore petrecute pe zboruri, salariul poate varia de la 1500 la 1800 de dolari.

Salariul însoțitorilor de zbor Aeroflot 2016

Salariul unui însoțitor de zbor în Aeroflot depinde de clasa atribuită de companie companiei de însoțitoare, iar creșterea carierei sale este marcată de creșteri salariale, promoții și diverse bonusuri. Însoțitorii și administratorii de zbor care au fost în zbor peste 1000 de ore sunt însărcinați cu o companie de clasa a treia, mai mult de 2000 de ore pe a doua și peste 3000 cu prima clasă de calificare.

Întrebarea cu privire la numărul de însoțitori ai zborurilor este de interes pentru mulți, deoarece această profesie este una dintre cele mai prestigioase din industria serviciilor. Înainte de a răspunde, trebuie clarificat faptul că această lucrare nu este la fel de ușoară cum pare la prima vedere.

O persoană care își asumă un loc de muncă trebuie să fie pregătită pentru locuri de muncă aproape permanente, călătorii frecvente de afaceri și întârzieri de zbor, în special zboruri charter. Adesea, astfel de nuanțe au un impact negativ asupra familiilor angajaților companiilor aeriene.

Cerințele angajatului

Multe fete spun că vreau să devin stewardesă, considerând că un aspect frumos este de 100% succes. Dar acest lucru este departe de caz.

Există anumite cerințe pe care angajatorii le impun solicitanților de locuri de muncă:

competențe lingvistice străine;
farmec și abilități interpersonale;
diplomația și răbdarea;
buna reactie si ingeniozitate;
capacitatea de a găsi rapid o ieșire din situații dificile și de a lua deciziile corecte;
adecvarea.

O comisie specială verifică cu atenție prezența calităților și abilităților enumerate.

Dar apariția stewardesei joacă un rol important în angajare. Eșecul poate deveni prea mare sau cu oameni insuficienți de creștere. Munca este mult mai probabil să fie oferită femeilor și bărbaților a căror înălțime este de 165 cm - 185 cm. Este puțin probabil ca un avion să fie supraponderat în avion.

Opțiuni pentru cursuri de pregătire pentru însoțitorii de zbor

Primul lucru de care ai nevoie pentru a deveni stewardesă în Rusia este să te antrenezi special. Există două opțiuni pentru obținerea cursanților de zbor.

O companie care are nevoie de specialiști oferă instrucțiuni candidatului selectat ca rezultat al interviului și plătește pentru cursuri. Instruirea pentru un însoțitor de zbor durează 2-3 luni și include studiul teoriei și exercițiilor practice. În timpul practicii, elevului i se permite să zboare ca un stagiar. După absolvirea examenelor, inclusiv zborul cu un instructor, absolvenții primesc o pre-admitere, iar apoi o admitere care permite zboruri independente. Angajatul este angajat de compania aeriană după trecerea comisiei medicale de zbor.
O persoană care dorește să devină un însoțitor de zbor plătește în mod independent cursuri care includ numai clase teoretice. Nu există o practică de auto-studiu și, prin urmare, nu va fi acces la zbor. După absolvirea comisiei medicale, absolventul procedează la căutarea unui loc de muncă.

Dar acest lucru nu este tot ceea ce este necesar pentru admiterea la cursurile de însoțitoare de zbor. La interviu, reprezentanții angajatorului pot adresa întrebări dificile, răspunsurile la care nu sunt întotdeauna tipice. Solicitantul poate întreba mărimea hainelor, hobby-urilor. Adesea, în timpul unui interviu, este verificată capacitatea unei persoane de a reacționa rapid în cazul unei situații de urgență în timpul unui zbor (lupte, amenințări, infarct, etc.).

Avantajele și dezavantajele profesiei romantice

Continuarea îndeplinirii sarcinilor poate fi doar prin compararea tuturor argumentelor pro și contra ale unei stewardesă.

Avantajele evidente ale profesiei care atrage tinerii includ următoarele aspecte:

forma spectaculoasă a personalului companiei aeriene;
programul flexibil vă permite să combinați munca și timpul liber;
posibilitatea de a călători gratuit în diferite orașe și țări;
comunicarea cu oameni diferiți;
un bilet de serviciu permite angajaților companiei aeriene să efectueze un zbor "punct A - punctul B - punctul A" o dată pe an pentru doar 10% din costul total al biletului;
posibilitatea obținerii unui profit suplimentar: vânzarea mărfurilor cu scutire de taxe la bord și un sfat pentru servicii suplimentare.

Dar munca unui stewardes (steward) are un impact negativ asupra corpului uman. Acest lucru se datorează fluctuațiilor de presiune în timpul decolărilor și aterizărilor, o schimbare bruscă a climei și a fusurilor orare. Mersul constant în tocuri (pentru femei) cauzează adesea varice, artroze și alte boli.

Dezavantajele profesiei:

epuizând zborurile lungi, fiind într-un spațiu închis timp de mai multe ore;
dezechilibrate și nepoliticoase;
buzunarele de aer, turbulența în care apar adesea amețeli și greață.

Factorii care afectează salariul însoțitorilor de zbor

Pentru a determina câștigul în rouă a participantului mediu de zbor, este necesar să se ia în considerare o serie de aspecte care afectează suma totală. Limitele maxime și minime sunt destul de diferite unele de altele.

Cât primesc însoțitorii de zbor depinde de următoarele criterii:

țara de reședință;
autoritatea și amploarea companiei aeriene;
tarifele prevăzute într-o anumită companie;
atitudine față de angajați;
nivelul de dezvoltare al industriei din regiune;
caracteristicile zborului (tipul, complexitatea, durata etc.);
calificarea angajaților.

Salariul mediu al unui însoțitor de zbor în Rusia este calculat în raport cu numărul de ore petrecute în zbor și variază între 40.000 de ruble. pentru un începător, 70 000 de ruble. pentru un specialist cu experiență. Însoțitorii de zbor cu înaltă calificare câștigă cel puțin 100.000 de ruble. pe lună.

Cat de mult o stewardesa a "Aeroflot" sau a oricărei alte companii aeriene rusești câștigă depinde de gradul atribuit pe baza experienței, abilităților și cunoștințelor unui specialist:

1 rang are un insotitor de zbor 3 clase;
Locul 2 este atribuit unui angajat care a zburat cel puțin 2.000 de ore și a promovat examenul;
3 rang este primit de către însoțitorii de zbor care au petrecut mai mult de 3.000 de ore pe zboruri, și au arătat un rezultat bun în testul cunoștințelor;
4 rang au instructori;
șeful serviciului este numit o persoană cu 5 rang.

De asemenea, valoarea remunerației depinde de plățile și indemnizațiile suplimentare furnizate de companie pentru îndeplinirea conștiinței și a calității înalte de către angajați.

Și în Rusia?

Salariul mediu pentru anul 2016

Răspunzând la întrebare, care este salariul însoțitorilor de zbor în 2016, spun experții despre dinamica pozitivă a creșterii acestui indicator. Începând cu luna martie 2014 până la sfârșitul anului 2015, salariile echipajului de cabină au crescut cu 5.000-7.000 de ruble. și în medie 60 000 de ruble. (cu indemnizații). În același timp, angajații care lucrează la Moscova și regiunea Moscovei primesc cel mai mult, unde cifra medie variază între 70.000 și 80.000 de ruble. pe lună.

Cât va primi o stewardesă în Rusia în 2015 depinde de componenta geografică, orele petrecute în zbor, cuantumul indemnizațiilor, durata serviciului, poziția și rangul angajatului.

Dacă analizăm propunerile angajatorilor, se dovedește:

media Rusiei este de 82.500 de ruble;
limita maximă este de 120.000 de ruble;
pragul minim este de 45.000 de ruble.

Trebuie avut în vedere că, de exemplu, salariul însoțitorului de zbor la Aeroflot este cu câteva puncte mai mare decât venitul lunar al însoțitorilor de zbor din cadrul Transaero. Un salariu pentru specialiștii din compania aeriană "Siberia" are o limită inferioară de 47.000 de ruble.

Cat de mult platesc companiile aeriene straine pentru insotitorii de zbor

Dacă comparați cât de mulți însoțitori de zbor câștigă în Rusia cu câștigurile colegilor lor străini, concluzia este dezamăgitoare. Venitul mediu câștigat de angajații companiilor aeriene în America este de 200.000 de ruble. și mai mult. Lista salariului mediu al însoțitorilor de zbor pentru diferite țări este după cum urmează (în ruble):

în Australia și SUA - 200.000 și mai mult;
în Germania și Marea Britanie - 165.000 de ruble. și mai sus;
în Kazahstan - 120.000 de ruble;
în Belarus și Rusia - 70.000 de ruble;
în Ucraina - 40.000 de ruble.

Însoțitorii de zbor care deservesc companiile aeriene comerciale mari și private (de exemplu, US Airways, Southwest Airlines) au, de obicei, calificări înalte, modele de date externe și un salariu de cel puțin 10 mii de dolari americani. Pe baza acestor fapte se poate vorbi despre influența nivelului de trai din țară asupra formării salariilor.

Caracteristicile profesiei

Numai specialiștii care oferă zboruri internaționale vor putea primi salariul maxim. Pentru a obține un loc de muncă ca acesta, solicitantul trebuie să aibă cunoștințe în mai multe limbi străine (în special în engleză foarte specializată).

Însoțitorii de zbor trebuie să monitorizeze cu atenție aspectul lor: să participe la saloane de frumusețe și coafură, să joace sport, să treacă la timp o comisie medicală și chiar să cumpere produse cosmetice scumpe și parfumuri de înaltă calitate.

Nu numai o femeie, ci și un bărbat poate deveni un însoțitor de zbor. Nu există cerințe de gen. Însă există încă mai mulți participanți la femele, în ciuda faptului că există rute deservite doar de administratori. Acestea sunt, de regulă, zboruri periculoase sau zboruri care transportă, de exemplu, echipe sportive pentru bărbați.

Cu toate deficiențele existente, popularitatea unei astfel de activități este întotdeauna la un nivel înalt. Acest lucru se datorează atât unui salariu destul de mare, cât și posibilității de a călători gratuit în întreaga țară sau în întreaga lume.

Formă perfectă, întotdeauna colectată și politicoasă, fete și tineri. Chiar și cu teama de a zbura, ei ajută la menținerea calmului și a încrederii. Romantismul zborurilor și profesia de zbor, cu zboruri zilnice de astăzi, este încă popular printre absolvenții școlilor și universităților. Dar cum rămâne cu perspectivele financiare și care este salariul unui însoțitor de zbor?

Criteriile care determină câștigurile unui însoțitor de zbor

Înainte de a determina ce fel de salariu pentru fiecare angajat, merită enumerate câțiva factori care îi afectează în mod direct nivelul. Și anume:

țara în care persoana lucrează, în special nivelul său industrial;
gradul de dezvoltare a industriei;
amploarea și autoritatea companiei aeriene și cursul pe care îl aderă pentru a îmbunătăți condițiile de muncă;
ruta și tipul de zbor;
nivelul de educație, în special abilitățile lingvistice;
experiență de lucru.

Salariul real al unui însoțitor de zbor în Rusia

Lucrând ca un însoțitor de zbor, veți urca fără îndoială scara de carieră. Un nou venit și oricine transferat de la o altă companie aeriană are același nivel de venit.

Noii veniți după formarea de profil au un nivel inițial al câștigurilor în valoare de 15-20 mii de ruble. pe lună. Treptat, ca profesia este stăpânită, experiența și numărul de ore în zbor crește, în consecință, salariul mediu crește la 50-60 mii pe lună. Angajații cu cele mai înalte calificări, în timp, ajung la nivelul veniturilor de la 80 la 100 mii de ruble. Plata pentru o oră în zbor este de aproximativ 4000. În plus, unele companii aeriene creează un sistem de prime pentru calitatea muncii efectuate.

Etapele de numire a salariilor sunt determinate după cum urmează:

Nivelul 1 - un însoțitor de zbor de clasa a treia (30 de ore de zbor ca intern);
Nivelul 2 - însoțitor de zbor de clasa a doua (2000 de ore de zbor și de examen);
Nivelul 3 - Însoțitor de zbor de primă clasă (3000 ore în zbor și deținerea absolută a tehnologiei de transport de pasageri);
Al patrulea nivel - însoțitor de zbor senior;
Nivelul 5 - Șeful serviciului.

Potrivit statisticilor, aproximativ 60 de mii de ruble pe lună sunt plătite pentru serviciile unui dirijor din Rusia. Există o tendință de creștere. Nu este surprinzător faptul că Moscova are cel mai mare salariu mediu pentru un însoțitor de zbor - 64 mii. Cu toate acestea, există o dependență a salariului de o anumită companie aeriană.

Trei companii au devenit foarte populare: Aeroflot, Transaero și UTair. Aeroflot, cea mai mare companie aeriană din industria aeriană, își plătește angajații mai mult decât Transaero și UTair.

După cum am menționat deja, multe companii aeriene oferă oportunități excelente angajaților și familiilor acestora. Această listă include în primul rând o reducere uriașă la cumpărarea de bilete, până la o reducere de 5 ori. Fără îndoială, iubitorii de călătorii pot lua în considerare aceste reduceri ca o completare a salariului lor. Fără costuri și fără muncă suplimentară. Cartele de avion comerciale comandate de firme mari, cu rate mai mari. Cu toate acestea, în cazul în care charter este comandat pentru o vacanță de vară, atunci este, de asemenea, posibilitatea de vacanță gratuită cu privire la plata pentru zbor.

Dar, în unele companii aeriene, chiar și cu disponibilitatea numărului necesar de ore în zbor, însoțitorul de zbor nu poate câștiga un minim pe lună, care este de obicei plătit în giganții industriei aeronautice. Foarte adesea acest lucru se poate observa în companiile non-capital care organizează transportul între centrele regionale.

Zburați sau nu zburați

Ca dezavantaj principal, puteți evidenția o încărcătură mare pe corp atunci când este la înălțime. Aceasta este o lungă perioadă de timp pe picioarele mele și un sentiment de libertate, din cauza căruia în viitor este foarte dificil să se adapteze psihologic și fizic la cursul obișnuit al vieții. Dar toți acești factori și alți factori provocatori nu împiedică dorința de a ocupa o astfel de poziție.

Munca însoțitorului de zbor rămâne una dintre cele mai populare și mai competitive, în ciuda complexității sale. Ce atrage potențialii angajați în această poziție? În primul rând, un program flexibil, o vacanță destul de lungă, posibilitatea călătoriei gratuite în întreaga lume. Prin urmare, dacă munca de rutină din birou nu este la îndemână, ar trebui să vă gândiți să vă dedicați romantismului zborurilor.